Ella m'hà dettu chì e regule di decoru anu storicu dettatu chì a ghjente si astenta di parlà di salariu perchè pò fà chì l'altri si sentenu scomodi. … Se u vostru salariu hè più altu ch'è quellu di un amicu, per esempiu, puderanu sentenu ghjilosu di voi. O puderanu cumincià à dumandà l'assistenza finanziaria.
Perchè a ghjente oculta i so salarii ? Al di là di ricuperà da u fallimentu di u mercatu, a spartera di i salarii aiuta à l'urganisazione à longu andà. In studiu dopu studiu, i circadori anu truvatu chì mantene i salarii sicretu diminuisce a motivazione è u rendiment, è sparte quantu persone sò pagate è cumu si compara cù l'altri aumenta u rendiment.
Hè rude di parlà di u salariu di qualcunu ?
Hè una curiosità naturale, ma i sperti di carriera dicenu chì A discussione di u salariu cù i so cumpagni di travagliu pò fà più male chè bè. In fatti, ancu quandu l'imprese vivenu per esse più aperte è oneste, hè megliu micca cunfundà a trasparenza corporativa cù u permessu di chattà cavalierly nantu à i salarii di l'impiegati cù i vostri cumpagni di travagliu.
Hè rude di dumandà à un amicu u so salariu?
Parechje persone anu rispostu cù un sì. Eccu una risposta chì riassume bè i dettagli di dumandà u salariu: "[Hè] assai rude se l'obiettivu sottostante hè di ghjudicà a persona in basa di quantu soldi guadagna.
Perchè ùn deve micca parlà di u vostru salariu ?
"L'impiegatori l'odianu quandu l'impiegati discutanu i salarii perchè espone a discriminazione è altre pratiche di pagamentu inghjustu, " Ella dice. "Se u vostru patronu hà una pulitica scritta o un cuntrattu chì pruibisce discussioni salariali, pudete signalà à u Cunsigliu Naziunale di Relazioni Laborali".
L'impiegati devenu sparte u so salariu?
In una parolla: Innò. Parechje impiegatori attivamente scuraghjanu l'impiegati da discussione di pagamentu è benefici cù l'altri impiegati. ... L'Attu Naziunale di Relazioni di u travagliu prutegge i diritti di i vostri impiegati per discutiri e cundizioni di u travagliu cum'è u pagamentu, l'ore di travagliu, a sicurità, è cusì.
Perchè u salariu hè privatu è cunfidenziale?
U vostru salariu pò esse cunsideratu cunfidenziale
È questu si riduce à una ragione: a vostra pulitica di cumpagnia. Ancu s'ellu ùn ci hè micca liggi, a pulitica di a cumpagnia sola pò esse abbastanza per elli à piglià l'azzioni contru à voi. Quandu avete firmatu u vostru cuntrattu di u travagliu, pudete esse dumandatu à firmà un accordu di cunfidenziale cun ellu.
Perchè ùn deve micca parlà di u vostru salariu ?
"A spartera di l'infurmazioni salariali pò creà tensione trà i culleghi è risentimentu versu a gestione"Allora pò veramente purtà à un ambiente di travagliu tossicu", dice Susan Brennan, Vicepresidente Associatu di i servizii di carriera universitaria in Bentley University in Waltham, Massachusetts.
Deve dì u mo salariu à l'amichi ?
Cum'è ùn hè micca adattatu per dumandà l'ingudu di l'altru, hè obscenu per parlà di u vostru ingudu è rende l'infurmazione publica. Ùn ci hè solu bisognu di divulgà ciò chì guadagnemu à nimu. ... Prima, e persone chì cunnoscenu u vostru ingressu cumincianu à associà voi cù i vostri guadagni, cum'è s'è vo site i soldi chì guadagnate.
Quandu u cumpagnu di travagliu dumanda nantu à u vostru salariu?
1. Siate trasparenti cù u vostru cumpagnu di travagliu. Quandu hà iniziatu una conversazione nantu à u salariu, Salemi dice chì hè impurtante di fà sapè à l'altra persona chì site dispostu à esse trasparente quant'è quantu fate. "Sapete chì se li dumandate di revelà u so salariu, allora avete bisognu di revelà ancu u vostru", dice.
Sò l'impiegati cunfidenziale?
I salarii sò quasi sempre cunfidenziale, ma questu hè solu culturale. I vostri impiegati ponu digià parlà. … Ma, malgradu tutta a cunfidenziale, hè tutta autoimposta. A lege federale prutege u vostru dirittu (è u dirittu di i vostri impiegati) per discutiri e so cundizioni di travagliu - cumpresu u salariu.
Puderaghju parlà di u mo salariu ?
In fatti, l'impiegati u dirittu di discutiri u so salariu hè prutettu da a lege. Mentre chì i patroni ponu limità i travagliadori di discussione di u so salariu davanti à i clienti o durante u travagliu, ùn ponu micca impedisce à l'impiegati di parlà di pagamentu in u so tempu.
Hè illegale di divulgà u salariu?
U vostru dirittu di discutiri a vostra infurmazione salariale cù i vostri cumpagni di travagliu hè prutettu da u guvernu federale. Sicondu u New York Times, l'Attu Naziunale di Relazioni di u travagliu stabilisce chì i patroni ùn ponu micca pruibisce a discussione di u salariu è e cundizioni di travagliu trà l'impiegati. ... Solu i vostri cumpagni di travagliu vi ponu dì i so salarii.
Avete da mantene u vostru salariu in segretu?
Mantene u sicretu, Mantene a Salvezza
Quandu l'imprese anu diverse impiegati nantu à u stessu travagliu è unu di elli hè pagatu in modu diversu, parechji prublemi di ingiustizia sò superfici. "Puderà accade in ogni" buttrega aperta "chì differenzia u pagamentu per qualsiasi mutivu [cum'è anzianità o prestazioni]", dice Dauphinais.
A ghjente parla di u so salariu ?
Certi pirsuni sò cunfurmate sparte sta infurmazione, mentri àutri sò assai guardatu. Articuli recenti anu riportatu chì, cum'è parte di un studiu generale di i salarii di i so impiegati, Google hà truvatu chì pagava l'omi menu di e donne chì travagliavanu in ruoli simili in 2018.
L'impiegati ponu parlà di pagamentu ?
L'impiegati sò pruibiti di discutiri i so salarii o livelli di salariu è i benefici di a cumpagnia cù altri impiegati. Tali infurmazione hè cunfidenziale è ùn pò micca esse discutitu in u locu di travagliu.
Deve dì u mo salariu ?
Sì sottu senza obligazione per dì à un futuru patronu u vostru salariu attuale. ... Dite chì preferite micca divulgà u vostru salariu attuale, postu chì vulete avè una negoziazione ghjustu basatu annantu à e vostre cumpetenze è ciò chì avete da offre à a cumpagnia.
Pudete esse licenziatu per avè dettu à qualchissia u vostru salariu?
Innò, ùn pudete micca esse licenziatu per discutiri di salari à u travagliu. A maiò parte di l'Americani impiegati è di travagliu sò prutetti da a disciplina esercitata solu per via di classi prutetti, cum'è età, genere, razza, etc.
Perchè duvemu parlà di salariu ?
E discussioni salariali ponu aiutà à negocià un salariu più altu.
Sè avete statu sottupagatu, pò esse difficiule di cunvince i patroni per pagà ciò chì vale a pena. A volte i negoziati di salari sò basati nantu à a vostra compensazione precedente, o a vostra cunniscenza di u valore di u mercatu puderia esse sbilanciata.
Quandu a ghjente dumanda quantu avete pagatu?
In a maiò parte di i casi, una persona chì dumanda nantu à u vostru salariu ùn hè micca pruvatu à esse rude o inappropriatu. Spessu, sò solu curioso, è ùn significanu micca di male o discomfort. In u risultatu, hè sempre megliu esse educatu quandu risponde. Se ùn vulete micca risponde, ricusate in una manera cortese.
Hè illegale di discussione di salariati?
L'Attu pruibisce à i patroni di pruibisce à l'impiegati di discutiri i so salarii o i salarii di l'altri impiegati. ... Politiche di segretezza di u pagamentu, formale o informale, spessu riflettenu un sforzu da un patronu per dissimulà a discriminazione salariale.
L'impiegatori ponu verificà u vostru salariu?
lu novu A lege di California pruibisce à i patroni di dumandà infurmazioni nantu à a storia di u salariu, cumprese "compensazione è benefici". I patroni ùn ponu micca dumandà u valore di i beneficii di un candidatu, cum'è l'equità, l'assicuranza di salute, o altri benefici monetari.
A discussione di u salariu hè illegale?
A discussione di u salariu hè un tema cuntruversu. E finanze sò di solitu qualcosa chì simu abbastanza sicreti per quessa discutiri in u locu di travagliu ùn pare micca ghjustu. Tuttavia, ùn hè micca illegale. Spessu, e pulitiche aperte intornu à u salariu di l'impiegati permettenu un locu di travagliu trasparente è uguale.
Perchè duvete discutiri u vostru salariu?
E discussioni di salariu ponu aiutà negociate un salariu più altu.
A conversazione nantu à u pagamentu in un novu travagliu hè più prubabile di esse basatu nantu à i tassi di u mercatu reale per u vostru rolu è u livellu di sperienza, invece di ciò chì altre cumpagnie vi anu pagatu in u passatu.