Unsa ka dugay pagkahuman nako isumite ang akong aplikasyon aron makadawat usa ka tubag? Alang sa mga tahas sa sentro sa suporta mahimo’g makuha hangtod sa tulo ka semana sa dili pa ka makadawat og tubag pinaagi sa email o pinaagi sa telepono. Alang sa mga tahas sa tingi ang imong aplikasyon susihon sa manedyer kung sila aktibo nga nang-recruit alang sa tindahan nga imong gi-aplayan.
Ang Starbucks ba kasagarang nag-hire on the spot? Ang Starbucks ba kasagarang nag-hire on the spot? TL; DR Naa ka basta limpyo imong background check! Hinumdomi nga ang AIM lagmit moadto ka sa bisan unsang tindahan nga mas kinahanglan nimo, tungod kay giinterbyu ka nila. Ako literal nga gisuholan sa dapit human sa 3 ka pangutana.
Gisultihan ka ba sa Starbucks kung wala nimo makuha ang trabaho?
Oo, kung magdesisyon kami nga dili magpadayon base sa inisyal nga pagrepaso sa resume, ipahibalo namon kanimo pinaagi sa email. Kung direkta ka nga nakigsulti sa usa ka recruiter o manager sa tindahan, kana nga indibidwal magpahibalo kanimo bahin sa kahimtang sa imong aplikasyon. … Kon ang akong aplikasyon dili molampos, mahimo ba ko nga mag-aplay alang sa laing posisyon?
Kinahanglan ba nako nga i-follow up pagkahuman sa interbyu sa Starbucks?
Isunod unta nako, sa bisan unsang trabaho ang labing maayo nga buhaton mao ang pag-follow up ug ipahibalo nga interesado ka sa posisyon. Tawga ang tindahan ug pahibaw-a siya nga naa koy background, human sa tanan mao na ang among gihulat o magpadayon sa proseso sa pag-hire.
Lisud ba makakuha usa ka interbyu sa Starbucks?
Ingon niana, dili kinahanglan nga dali nga makakuha usa ka trabaho dinhi. Sa pagkatinuod, kini gikataho nga "Ang pagkuha og trabaho sa Starbucks lisud kaayo.” Kaniadtong 2014, usa ka tigpamaba sa kompanya ang mipaambit nga nakadawat sila usa ka dako nga 4 milyon nga aplikasyon alang sa mga trabaho sa tingi niini - ug nagsuhol lang sa 50,000 ka mga tawo.
Kinahanglan ba ako moadto sa Starbucks pagkahuman sa pag-apply?
Ikaw mahimo sulayi ug tawagi ang mga tindahan nga imong gi-aplay ug pakigsulti sa manager. Ayaw gayud isulod ang imong resume. Gidumtan kini sa mga manedyer. Pangutana lang bahin sa imong aplikasyon.
Ang Starbucks ba adunay listahan sa dili pag-hire?
Kini usa ka lista nga ilang gitipigan sa mga tawo nga andam nilang i-hire og balik kung sila mobiya sa maayong mga termino. Kung mibiya ka sa dili maayo nga mga termino dili ka nila ibutang sa backlist sa pag-hire. Kung mobiya ka sa Starbucks sa maayong mga termino, kinahanglan nimo walay isyu nga gi-hire balik sa labing menos ingon usa ka barista.
Kinahanglan ba nako nga tawagan ang Starbucks bahin sa akong aplikasyon?
Pangutana lang bahin sa imong aplikasyon. Ayaw kakulba, ang mga manager kay tawo ra. Ayaw pagtawag. Adto sa tindahan.
Kanunay ba nga nag-hire ang Starbucks?
Ang kompanya kanunay nga nag-hire, ug kini naghimo sa usa ka hiniusang paningkamot sa pagdani sa Millennials, nga nagrepresentar sa 80 porsyento sa iyang mga trabahante, sumala sa retail recruiting manager Melissa Lang.
Unsa ang mahitabo pagkahuman sa pagsusi sa background sa Starbucks?
Mahimong dili ka makapasar sa pagsusi sa background sa Starbucks. Bisan human sa pagpadagan sa imong kaugalingon nga pagsusi sa background, Ang Starbucks mahimong dili gihapon mo-hire kanimo base sa ilang mga resulta o sa bisan unsang laing rason. Wala sila nag-hire sa tanan nga mga kriminal. Kung dili ka makakuha og trabaho sa Starbucks, dili kini ang katapusan sa kalibutan.
Kinahanglan ba ko nga motawag pagkahuman sa pag-apply sa Starbucks?
Hangtud kanus-a ka maghulat aron motawag pagkahuman sa pagbutang sa usa ka aplikasyon? Pinaagi sa pagkaprangka ug sa punto, imong ipakita ang interes sa posisyon nga dili mahimong peste. Bonus tip: Paghulat usa ka semana pagkahuman sa pag-apply sa wala pa paghimo sa imong aplikasyon nga follow up nga tawag ug ayaw pagtawag labaw sa kaduha sa usa ka semana.
Unsa ang gipasabut sa ikaduhang interbyu sa Starbucks?
Ang ikaduha nga interbyu hapit kanunay nagpasabut nga gi-hire ka. Kanunay ka nga hangyoon nga mosulod alang sa usa kung ang manedyer sa pag-hire ganahan kaayo kanimo, apan gusto ang usa ka ikaduha nga opinyon aron masiguro nga dili sila molukso sa pusil.
Unsa ang kinahanglan nakong mahibal-an alang sa usa ka interbyu sa Starbucks?
Mga Pangutana ug Tubag sa Interbyu sa Starbucks
- Sultihi kami bahin sa imong kaugalingon? ...
- Unsa ang imong nahibal-an bahin sa Starbucks? ...
- Ngano nga gusto nimo magtrabaho sa Starbucks? ...
- Unsa ang imong labing dako nga kusog? ...
- Unsa ang imong pinakadakong kahuyang? ...
- Unsaon nimo pag-atubang ang nasuko nga kustomer? ...
- Asa nimo makita ang imong kaugalingon sulod sa lima ka tuig? ...
- Ngano nga pagakuhaon ko ikaw?
Kinahanglan ba nimo nga tawagan ang Starbucks pagkahuman sa pag-apply?
Hangtud kanus-a ka maghulat aron motawag pagkahuman sa pagbutang sa usa ka aplikasyon? Pinaagi sa pagkaprangka ug sa punto, imong ipakita ang interes sa posisyon nga dili mahimong peste. Bonus tip: Paghulat usa ka semana pagkahuman sa pag-apply sa dili pa maghimo sa imong aplikasyon follow up call ug ayawg tawag ug sobra sa kaduha sa usa ka semana.
Unsa ka dugay ako maghulat nga tawagan ang Starbucks pagkahuman mag-aplay?
Kasagaran sulud sa 2-3 ka semana, mag-iskedyul sa personal nga interbyu ug posible nga mohimo og laing interbyu sa dili pa itanyag kanimo ang posisyon. Mga 2 ka semana una nako nadungog gikan sa manager sa tindahan. Bisan pa, ang mga SM kasagaran mokontak lamang kung sila nanginahanglan sa mga empleyado.
Unsa ka dugay human sa pag-apply sa Starbucks kinahanglan kong motawag?
Pinaagi sa pagkaprangka ug sa punto, imong ipakita ang interes sa posisyon nga dili mahimong peste. Bonus tip: Paghulat usa ka semana pagkahuman sa pag-apply sa dili pa mohimo sa imong aplikasyon follow up call ug ayaw pagtawag ug labaw sa kaduha sa usa ka semana.
Unsang orasa kinahanglan nakong tawagan ang Starbucks pagkahuman mag-apply?
Tawag sa panahon tunga-tunga sa buntag human sa 11am para sa tagdumala sa tindahan, pahibaw-a sila nga imong gibutang sa imong app ug nanawag lang aron mapalig-on ang imong interes sa pagtrabaho didto. Pagbaton og bukas nga pagkaanaa aron madugangan ang imong kahigayonan nga matan-aw.
Maka-hire ka ba sa Starbucks human matangtang?
8 nga tubag. Dili, dili ka nila suholan kung gitangtang ka gikan sa imong kanhing trabaho. dili sab sila mo re-hire nimo sa laing tindahan kung muundang ka sa starbucks kaniadto.
Mahimo ba ako mobalik sa Starbucks pagkahuman sa paghunong?
Maayo ang imong mga kahigayonan basta mobiya ka sa maayong kondisyon. Mag-apply ka lang online ug susihon ang "Nagtrabaho ako sa Starbucks kaniadto". Siguroha nga imong mahinumduman ang imong partner number. Kung ikaw adunay usa ka lig-on nga rekord sa kompanya kasagaran sila mag-rehire kanimo nga walay problema.
Unsa ka dugay ako maghulat nga tawagan ang bahin sa akong aplikasyon?
Usa ka semana pagkahuman sa pagsumite sa imong aplikasyon kasagaran usa ka tukma nga gidugayon sa panahon sa paghulat sa dili pa makontak ang hiring manager o recruiter. Sa mga termino kung unsa ka sagad nimo ma-follow up pagkahuman, basaha ang kwarto. Ang pag-ping sa hiring manager kada adlaw o bisan sa matag pipila ka adlaw dili makatabang sa imong kaso.
Tawagan ba nako ang tindahan nga akong gi-applyan?
Kung wala ka makadungog bahin sa imong aplikasyon sa trabaho pagkahuman sa duha ka semana, kini hingpit nga madawat sa pagtawag sa hiring manager gawas kon ang listahan nag-ingon nga lain. Kinahanglan nimo ang usa ka lahi nga estratehiya kung adunay mopunit sa telepono o kung kinahanglan ka magbilin usa ka voicemail.
Unsa ka dugay human sa pag-apply kinahanglan kong motawag?
Ihatag ang hiring manager o recruiter labing menos 24 oras sa pagtubag kanimo. Mahimo nimong ipakita ang imong kahanas sa administratibo pinaagi sa paglikay sa gana nga motawag balik daghang beses sa usa ka adlaw o magpadala daghang mga follow-up nga email. Sobra nga follow-up nga mga pintura nga ikaw walay pasensya.
Lisud ba ang pagtrabaho sa Starbucks?
Ingon sa kinatibuk-an, dili kini lisud. Kini usa ka patas nga palibot nga maghimo kanimo nga busy. … Sa higayon nga maanad na nimo ang mga butang nga mahimong barista makalingaw ug dili kaayo lisud. Nagtanyag ang Starbucks og maayo nga pagbansay ug ang katingad-an nga mga kauban labi pa nga andam nga motabang kung kinahanglan nimo ang usa ka refresher sa usa ka ilimnon o buluhaton.
Giunsa ka madawat sa Starbucks?
Pag-andam sa interview
Pamilyar ang imong kaugalingon sa interbyu nga nakabase sa pamatasan. Pag-andam og piho nga mga pananglitan nga nagpakita sa mga katakus sa tahas. Bisitaha ang usa ka tindahan sa Starbucks® aron maobserbahan ang operasyon ug pamilyar ang imong kaugalingon sa among mga produkto. Pakig-apil sa Starbucks sa among mga channel sa social media, LinkedIn, ug Instagram.
Giunsa nimo pag-apply sa usa ka Starbucks nga wala pa maablihan?
Pag-adto sa bisan unsang tindahan sa parehas nga lungsod kung naa sila, labi pa sa usa sa mga tindahan nga naghimo sa "back hiring" alang sa bag-ong tindahan nga hapit na maablihan. Pangutana lang aron makigsulti sa tagdumala sa tindahan.