Kung naka-log in ka kaniadto sa imong amo karon, i-access ang imong account sa login.adp.com. Gikontrol sa imong amo ang imong pag-access sa portal aron kung dili nimo ma-access ang imong account, palihug kontaka ang imong kompanya nga Payroll o departamento sa HR alang sa tabang.
Unsa kaha kung ang imong amo dili mohatag kanimo ug pay stub? Kung ang usa ka amo magdumili sa paghatag sa mga paystub, ang empleyado mahimong makahimo sa pagkiha sa korte sa balaod aron makuha ang mga rekord ug mahimong angayan nga mangolekta og mga silot alang sa amo nga wala maghatag ug pay stubs.
Unsaon nako pagkuha ang akong ADP year end pay stub?
Unsaon Pagkuha ug Kopya sa Imong Katapusan nga Pay Stub Uban sa ADP
- Lakang 1: Kuhaa ang Registration Code. Aron magparehistro alang sa ADP iPayStatements, kinahanglan nga adunay usa ka self-service registration code. ...
- Lakang 2: Irehistro ang Imong Account. ...
- Lakang 3: Dawata ang Username. ...
- Lakang 4: Pag-log In ug Pag-access sa Pay Stub.
Unsaon nako pagkuha og tawo sa ADP?
Kung kinahanglan nimo nga makigsulti sa usa ka buhi nga representante sa serbisyo sa kostumer sa serbisyo sa kustomer sa ADP kinahanglan nimo nga i-dial 1-800-225-5237. Aron makigsulti sa usa ka buhi nga ahente, kinahanglan nimo nga ipadayon ang 2 (alang sa Pagbaligya) ug magpabilin sa linya (tipikal nga oras sa paghulat mga 1-2 minuto).
Makita ba sa akong amo ang akong ADP?
Ang ADP usa lang ka kompanya sa pagproseso dili nila ibutyag ang imong naunang impormasyon sa suweldo. Bisan pa sa legal nga paagi, ang usa ka kanhing amo makasulti sa bisan unsa nga tinuod ug tukma mahitungod kanimo. Wala’y balaod nga nagdili kung unsa nga kasayuran ang mahimo (o dili) ibutyag sa usa ka amo bahin sa mga kanhing empleyado.
Illegal ba ang dili pagkuha ug pay stub?
Walay federal nga balaod nga nagkinahanglan sa mga amo sa paghatag sa mga empleyado og mga pay stubs. Sa lehislasyon, ang pay stub nga balaod nahulog ubos sa Fair Labor Standards Act (FLSA).
Hangtud kanus-a mahuptan sa usa ka amo ang imong tseke pagkahuman sa pagtapos?
Ang balaod sa California naghatag sa mga amo sa mubo nga panahon sa paghatag sa mga empleyado sa ilang kataposang sweldo human sila moundang o matangtang sa trabaho. Kung ang usa ka amo masipyat sa deadline, ang empleyado adunay katungod sa usa ka oras sa paghulat nga silot sa usa ka adlaw nga suweldo sa matag adlaw nga ang amo naulahi, hangtod sa 30 ka adlaw.
Kinahanglan ba nga maghatag ang mga amo nga mga payslip nga papel?
Kinahanglang ihatag sa mga employer ang tanan nilang mga empleyado ug mga trabahante nga payslips, pinaagi sa balaod. Ang mga trabahante mahimong maglakip sa mga tawo sa zero-hour nga mga kontrata ug mga trabahante sa ahensya. Ang mga trabahante sa ahensya nagkuha sa ilang mga payslip gikan sa ilang ahensya. Ang mga tawo nga self-employed dili makakuha og mga payslip, tungod kay sila mismo ang nag-organisar sa pagbayad sa buhis ug uban pang mga pagbuhin.
Makatan-aw ba ko sa akong mga pay stub online?
Kung gihatagan ka sa imong amo sa online nga pag-access, mahimo nimong ma-access ang imong mga pahayag sa suweldo ug W-2 sa login.adp.com. Kung wala ka pa naka-log in sa portal, kinahanglan nimo ang code sa pagrehistro gikan sa imong amo.
Unsaon nako pag-access sa akong paystub?
Pinaagi sa website sa imong empleyado
- Pangutan-a ang imong amo kung asa nimo makit-an ang imong pay stub. Hibal-i kung asa nimo pangitaon ang imong mga pay stub online. ...
- Pag-access sa website. ...
- Pangitaa ang imong mga pay stub. ...
- Tinoa kung asa nimo makit-an ang imong mga pay stub. ...
- Pangayo og mga kopya sa imong mga pay stub. ...
- Paghatag og panahon alang sa ilang pagbawi.
Unsaon nako pagkuha ug kopya sa akong kataposang pay stub?
Makakuha ka ug kopya sa imong mga pay stub pinaagi sa pagkontak sa human resources o payroll department sa imong amo. Ang ubang mga amo mahimong mag-require sa mga empleyado nga mosumitir og pormal nga hangyo aron makakuha og mga kopya sa mga pay stub, samtang ang uban nagmintinar sa impormasyon sa suweldo sa empleyado sa online database.
Ngano nga ang akong ADP account masuspinde?
Kung namatikdan sa ADP nga imong gi-tamper ang software o impormasyon sa website, masuspinde ang imong account hangtod nga imbestigahan sa mga representante ang isyu. Ang mga kalihokan nga makapasuspinde kanimo mao ang: Pag-usab, paglihok, pagdugang, o pagtangtang sa impormasyon sa website sa ADP.
Unsaon nako pagkontak ang admin sa ADP?
Nagkinahanglan gihapon og tabang: Kontaka ang imong service center. Dili sigurado sa impormasyon sa kontak sa imong service center, tawagan ang ADP product Login and Support Help Center: 844-227-5237.
Pila ang ADP kada bulan?
Ang presyo magsugod sa $ 59 matag bulan ug $ 4 matag empleyado. Ang mga negosyo mahimong mohangyo ug presyo nga kinutlo sa website sa kompanya, ug ang pasiuna nga mga presyo usahay gitanyag.
Makita ba sa akong amo ang akong sweldo?
Gawas kung ang imong amo nagpadala ug dayon giablihan ang imong sweldo, ang balaod batok sa pag-abli sa sulat sa lain dili magamit. Dugang pa, tungod kay ang imong sweldo gibase sa impormasyon nga gihatag sa imong amo naghatag og, unya siya adunay katungod sa pagsusi aron sa pagsiguro nga ang sweldo mismo tukma.
Mahimo bang isulti sa ADP ang imong lokasyon?
Ang ADP nagtanyag sa usa ka GPS / geo-lokasyon nga bahin nga mahimong ma-enable o ma-disable sa imong Employer. Kung ang bahin gipagana kini nagtino kung naa ka sa usa ka lokasyon nga gi-aprobahan sa imong Employer ug busa makasulod sa usa ka aksyon sa pagsulod sa oras.
Masubay ba sa ADP kung asa ka mag-orasan?
Oo, ang ADP Mobile app nagtugot sa mga empleyado sa pag-oras ug paggawas, pagtan-aw sa mga iskedyul, paghangyo sa oras sa pagpahulay ug uban pa. Ang geo-fencing makatabang sa pagsiguro nga ang mga miyembro sa kawani naa sa usa ka piho nga gilay-on gikan sa usa ka lokasyon sa trabaho kung gisubay nila ang ilang oras.
Mahimo bang ma-email ang Paystubs?
Ang email usa ka kombenyente ug paspas nga paagi sa pagpadala sa bisan unsang matang sa dokumentasyon. Sa higayon nga magpadala ka og mga paystub pinaagi sa email, bahala na ang makadawat pagsiguro nga ang mga file luwas. Kung dali sila makatag-an sa password sa email o dili mogamit sa naka-encrypt nga email, mahimo’g kini kawaton.
Kinahanglan ba nga maghatag ang akong amo nga mga pay stubs?
Bayad nga mga pahayag
Kinahanglan ang usa ka amo paghatag sa usa ka empleyado og usa ka pahayag sa mga kinitaan sa katapusan sa matag pay period nga nagpakita sa tanan sa mosunod:… kinitaan nga gibayran, gilain nga listahan sa mga butang (pananglitan: suhol, overtime, kinatibuk-ang holiday pay ug vacation pay), mga pagbuhin sa kinitaan ug ang rason sa matag deduction.
Unsaon nako pagpakita og pruweba sa kita kung mabayran ko og cash?
Aron pamatud-an nga ang salapi usa ka kita, gamita ang:
- Mga invoice.
- Mga pahayag sa buhis.
- Mga sulat gikan sa mga nagbayad kanimo, o gikan sa mga ahensya nga nagkontrata kanimo o nagkontrata sa imong mga serbisyo.
- Duplicate nga ledger sa resibo (hatagi ang usa ka kopya sa matag kustomer ug tipigi ang usa alang sa imong mga rekord)
Mahimo bang pugngan sa usa ka amo ang suweldo pagkahuman sa pagtapos?
Makapugong ba ang Usa ka Employer sa Katapusan nga Suhol? Ang usa ka empleyado kinahanglan nga bayran sa bisan unsang outstanding nga suhol ug mga katungod sa pagtapos. Bisan pa, sa limitado nga mga kahimtang ang mga tag-iya mahimong dili kinahanglan nga magbayad pahibalo, taas nga leave sa serbisyo o redundancy nga bayad ug mahimo’g makabawas hangtod sa usa ka semana nga sweldo gikan sa suweldo sa usa ka empleyado.
Gibayaran ba ako sa adlaw nga ako gipalagpot?
Kung gitangtang ka, gitangtang sa trabaho, o kung dili boluntaryo nga gibulag sa imong trabaho, ikaw adunay katungod sa imong katapusang sweldo diha-diha dayon (nga mao, sa panahon sa imong pagpabuto o pagtangtang). Mahimong dili na maghulat ang imong amo hangtod sa sunod nga gikatakda nga adlaw sa suweldo o bisan sa sunod nga adlaw sa kalendaryo aron mabayran ka sa imong utang.
Unsa ka dugay ang usa ka amo kinahanglan nga mobayad sa katapusang sweldo?
Katapusan ug redundancy nga bayad
Kinahanglang bayran ang kataposang suweldo sa usa ka empleyado sulud sa 7 adlaw sa ilang pagtapos sa panarbaho, ug sa kasagaran naglakip sa: outstanding nga sweldo. bisan unsang natipon nga tinuig o taas nga serbisyo.