Ako pitate za platu, koristite riječ "kompenzacija" a ne „novac i traži raspon, a ne određeni broj. Isto tako, ako želite da saznate o balansu između posla i privatnog života, možda bi bilo korisnije pristupiti temi u smislu „kancelarijske kulture“.
Govorite li prijateljima koliko zarađujete? Otkriti prihod ako vaš prihod je jednak srednjem prihodu vaše grupe vršnjaka (industrija, nivo, iskustvo) do + 15% preko. Ako zarađujete više, onda je vjerovatno najbolje da ne otkrivate i govorite općenito. Svaki prihod ispod 115% srednjeg prihoda vaše grupe vršnjaka je u redu.
Kako argumentirate ponudu plate?
Evo osam savjeta kako pregovarati o plaći koji vam mogu pomoći da taktično i samouvjereno tražite ono što želite.
- Upoznajte se sa trendovima plata u industriji. ...
- Nemojte propustiti da izgradite svoj slučaj. ...
- NE razvlačite istinu. ...
- Uračunajte pogodnosti i beneficije. ...
- NE KRIVAJTE. ...
- ZNATE kada to završiti.
Kako ljubazno tražite plaćanje?
Traženje plaćanja od klijenata putem telefona
- Budite sigurni da razgovarate s pravom osobom.
- Predstavi se.
- Imajte dobru ideju o tome šta želite.
- Pređite direktno na stvar.
- Govorite mirno i jasno.
- Ne dozvolite da vas emocije nadvladaju.
- Sumirajte sve na kraju razgovora.
Da li je nepristojno pitati za platu na intervjuu?
Do drugog intervjua obično je prihvatljivo pitati o nadoknadi, ali takt je ključan. Izrazite svoje interesovanje za posao i prednosti koje biste u njega unijeli prije nego što zatražite raspon plata. Neka poslodavac bude siguran da ste tu zbog više od plate.
Zašto ne pitamo platu?
Naš prihod su lični podaci za koje imamo pravo da budemo diskretni i privatni. Kao što je neprikladno tražiti prihod od drugog, tako je opsceno da pričate o svojim prihodima i učinite to javnom informacijom.
Da li je nepristojno pričati sa prijateljima o plati?
To je prirodna radoznalost, ali stručnjaci za karijeru to kažu razgovor o plati sa saradnicima može učiniti više štete nego koristi. U stvari, čak i dok kompanije žive da budu otvorenije i poštenije, najbolje je ne brkati korporativnu transparentnost sa dozvolom da oholo razgovarate o platama zaposlenih sa svojim kolegama.
Zašto ne biste trebali reći svoju platu?
Problemi koji proizlaze iz otkrivanja koliko zarađujete su brojni. Prvo, ljudi koji znaju vaše prihode počinju da vas povezuju sa vašom zaradom, kao da ste vi novac koji zarađujete. ... Drugo, ljudi će početi donositi odluke o novcu umjesto vas. Od vas će se očekivati da platite za stvari koje nikada niste namjeravali platiti.
Kako odgovarate na ponudu niskih plata?
Evo spiska koraka kako odgovoriti na ponudu niske plate:
- Pitajte za vrijeme. …
- Shvatite svoju minimalnu prihvatljivu plaću. …
- Provedite istraživanje. …
- Napravi plan. …
- Vežbajte pregovore. …
- Pokažite entuzijazam. …
- Pregovarajte o ranim pregledima performansi. …
- Fokusirajte se na svoje vještine i stručnost.
Možete li izgubiti ponudu za posao pregovaranjem o plaći?
Zaposleni ste po volji u gotovo svim državama i kompanija nema zakonsku obavezu da vas zaposli. Uglavnom, da, možete izgubiti ponudu za posao pregovaranjem o plati za svoju ponudu. To je zato što ste u gotovo svim državama zaposleni po volji i kompanija nema zakonsku obavezu da vas zaposli.
Šta da kažem kada pregovaram o plati?
11 riječi i fraza koje treba koristiti u pregovorima o plaćama
- “Uzbuđen sam zbog prilike da radimo zajedno.” ...
- “Na osnovu mog istraživanja…”…
- “Tržište”…
- “Vrijednost”…
- “Slično situirani zaposleni”…
- “Da li je taj broj uopće fleksibilan?” ...
- “Bilo bi mi ugodnije da…”…
- “Ako to možeš, ja sam na brodu.”
Kako lijepo reći nekome da vam duguje novac?
Budite ljubazni i uvijek koristite ljubazan jezik kada nekoga podsjećate na dug koji vam duguje. (čak i mislio da zaista samo želite novac nazad). Samo pitajte da li se sjećaju svog duga i kada ga mogu vratiti. Dobar primjer zvuči ovako: „Hej, sjećaš li se da sam ti usporio novac prošlog mjeseca?
Kako tražite novac putem teksta?
8 jednostavnih koraka da tražite novac od tipa putem SMS-a
- 1 Budite iskreni o tome zašto pitate.
- 2 Navedite koliko novca vam treba.
- 3 Recite im kada vam zatreba novac.
- 4 Predložite kako da vam pošaljem novac.
- 5 Zabilježite kada ćete ih vratiti.
- 6 Napišite to pismenim putem ako tražite veliku sumu.
Da li je pristojno pitati za platu?
Pitati za platu nije nepristojno! Imate pravo da postavljate pitanja o plati za posao koji vas zanima i pregovarajte ako mislite da zaslužujete više. Ako niste sigurni kako to učiniti, ne brinite.
Da li je u redu pitati regrutera o plati?
Da li je u redu pitati regrutera o plaći za posao prije nego što se prijavite na njega? TO. Apsolutno možete pitati regrutera za plaću za posao prije nego što se na njega prijavite. Postavljajući ovo pitanje, zapravo činite uslugu regruterima time što svima štedite vrijeme - svoje, njihovo i tima za zapošljavanje.
Zašto je plata povjerljiva?
Ali zašto bi plate bile poverljive? To je zato ljudi nikada ne bi bili zadovoljni onim što primaju ne bez obzira na to kako organizacija pokušava da održi objektivnu skalu plata potaknutu godišnjim istraživanjem industrije.
Kada vas kolega pita za platu?
1. Budite transparentni sa svojim saradnik. Kada započnete razgovor o plati, Salemi kaže da je važno da drugoj osobi date do znanja da ste spremni da budete transparentni i o tome koliko zarađujete. “Znajte da ako tražite od njih da otkriju svoju platu, onda morate otkriti i svoju”, kaže ona.
Da li zaposleni treba da pričaju o plaćama?
The Nacionalni zakon o radnim odnosima štiti prava vaših zaposlenih da razgovaraju o uslovima zaposlenja kao što su plata, radno vreme, bezbednost i tako dalje. … Ukratko, NLRB favorizuje transparentnost: Disciplinovanje ili otpuštanje zaposlenih zbog razgovora o plati na poslu je protivzakonito.
Da li je loše ponašanje tražiti platu?
Nije nepristojno pitati
Znate koja kompanija najbolje plaća. Možete pregovarati o plaćama sličnim plaćama vaših vršnjaka. Ništa niste izgubili. Neko drugi zna koliko zarađujete i mogao bi vas osuditi.
Da li je prikladno pitati nekoga za platu?
Zabrana u Kaliforniji zabranjuje privatnim i javnim poslodavcima da traže podatke o platama kandidata. … Zakon također zahtijeva od poslodavaca da podnosiocima zahtjeva daju informacije o platnoj skali ako to zatraže.
Da li je loše pitati platu?
Ako ste voljni prihvatiti posao samo ako ispunjava određene uslove za platu, zatražite podatke o plati unaprijed. Međutim, način na koji pitate o plati može napraviti veliku razliku u načinu na koji kompanija percipira vaše pitanje. … Ako vas pitaju šta tražite od plate, budite iskreni.
Da li je u redu lagati o trenutnoj plati?
Muse Career Coach, Theresa Merrill, savjetuje ljudi da budu iskreni u vezi sa svojom sadašnjom ili prošlom platom. Lažno predstavljanje bilo čega o vašoj radnoj istoriji na intervjuu ili na prijavi je „neetično“, pa stoga nije preporučljivo.
Da li je loše reći svoju platu?
dok tehnički nije nezakonito razgovarati o svojoj plaći, ovaj govor bi mogao naštetiti vašem radnom okruženju i dovesti vas u probleme sa poslodavcem. Postoji nekoliko situacija u kojima bi moglo imati smisla razgovarati o svojoj plaći, ali s njima treba postupati delikatno kako vam se ne bi suprotstavile.
Treba li govoriti o svojoj plati?
Da, legalno je razgovarati o svojoj plati sa kolegama.
Kažu da poslodavci žive kako bi spriječili radnike da pričaju o novcu kako bi im mogli i dalje plaćati manje. … Ovaj zakon ograničava poslodavce u privatnom sektoru da kreiraju politike koje zabranjuju diskusije o platama.