Vodič: Kako regrutovati hostese u Tunisu za vaše događaje?

Pronađite hostese u Tunisu: Tunis je glavni grad najprestižnijih događaja u Tunisu, okupljajući svake godine nekoliko sportskih događaja, ceremonija dodjele nagrada, pa čak i zabave povodom predstavljanja brenda, ali Tunis je i općenitiji događaj kao što jedizajnerske modne revije, kongresi, sajmovi, izložbe A lista je još duga.

Vi ste organizator događaja, agencija za događaje ili menadžer nabave u ime kompanije i želite pronaći uslužnu agenciju na polju ugostiteljstva ili poslovnih događaja, onda ste došli na pravo mjesto!

U ovom detaljnom vodiču objasnit ćemo vam kako regrutovati recepcionare u Tunisu efikasno za vaše događaje, kako razlika između različitih vrsta hostesa i više.

U drugom odjeljku ovog vodiča fokusirat ćemo se na kako postati hostesa u Tunisu, koju obuku slijediti i kako poslati a spontana prijava agenciji za hostese.

Kako regrutovati hostese u Tunisu za vaše događaje?

Recepcionerka predstavlja imidž kompanije za koju radi. Ovog zaposlenog često primete prvo na sajmu, na nekom događaju ili u nekoj kompaniji.

Šta je domaćica događaja?

Domaćice događaja stvaraju toplu i gostoljubivu atmosferu za goste i prisutne.

Hostese rade na raznim mestima i društvenim funkcijama, uključujući događaje u umjetničkoj galeriji, restorane, vjenčane prijeme, prikupljanja sredstava, konferencije i sajmove. Po dolasku dočekuju i usmjeravaju goste, pružaju im potrebne informacije i odgovaraju na druga pitanja najbolje što mogu.

Domaćica također može glumiti glasnogovornicu ili voditeljicu događaja, koordinirati s organizatorima, drugim osobljem ili istaknutim gostima, poput direktora, umjetnika i ugostitelja, te se družiti s publikom kako bi bila sigurna da je događaj na dobrom putu i da se ljudi zabavljaju .

Vrste hostesa

Budući da postoji toliko različitih vrsta društvenih funkcija - od konferencija i umjetničkih izložbi do sajmova, čitanja poezije ili lansiranja, postoje mnoge vrste hostesa, sa različitim odgovornostima i specijalnostima. Međutim, svi se trude da se gosti, prisutni i domaćini osjećaju dobrodošlo i što ugodnije.

Prvi i posljednji dojam koji će gost imati o događaju često će biti njihova interakcija s domaćicom.

Hostese trebaju imati samopouzdanje, prijateljsko držanje koje im pomaže da se povežu sa svim vrstama ljudi i sposobnost da znalački govore o događaju kojem su domaćini.

U Tunisu možemo navesti najpopularnije vrste hostesa:

• Prijem događaja
• Višejezične hostese
• Dobrodošli u kompaniju
• Prevodioci
• Animacija i emisije

Također je moguće regrutirati manekene ili modele za predstavljanje marki, proizvoda itd.

Regrutite hostese za prijem u Tunisu

Za zapošljavanje hostesa ili hostesa za događaje u Tunisu postoje dva rješenja: objavite ponudu za posao na oglasnim stranicama ou koristite agenciju hostesa koji za vas brine o svemu.

Izbor između dva prijedloga vrši se prema snazi ​​i traženom kvalitetu, ako je vaš događaj mali i ne zahtijeva veliku intervenciju ili nekoliko detalja za razmatranje, možete razmotriti direktno regrutiranje hostesa putem oglasa.

Ako je vaš događaj prestižniji i trebate nekoga da se pobrine za prijem, tako da se možete usredotočiti na organizaciju vašeg događaja, onda idite na agenciju hostese.

Imajte na umu da ćete prilikom objavljivanja oglasa za zapošljavanje hostesa sigurno imati kandidate, ali budite oprezni, uvijek biste trebali uzeti u obzir da se ti kandidati možda neće pojaviti na vašem događaju. Ja sam lično bio žrtva ovog scenarija!

Odgovarajući outfit za vaše hostese

Kao što je navedeno u prethodnom odjeljku, recepcionarka predstavlja imidž kompanije za koju radi, tako da prezentacija domaćice jednostavno mora biti besprijekorna.

Odjeća domaćice je bitna komponenta.

Nakon što napravite svoj izbor, profesionalne hostese agencije uglavnom nude a ponuda koja uključuje odjeću za profesionalne domaćice.

Agencija će personalizirati ovu odjeću za hostese u skladu s bojama vašeg logotipa, grafičkom poveljom događaja, temom itd.

Međutim, ako koristite amatersku agenciju ili se odlučite za regrutiranje hostesa izravno s Facebooka, Instagrama ili redovnih oglasa za posao, morat ćete uzeti u obzir sljedeće točke kako biste domaćici pomogli u odabiru odgovarajuće odjeće.:

• Odjeća mora dočarati imidž i vrijednosti kompanije koju predstavlja.
  Recepcionar je izlog kompanije posjetiteljima, uniforma je sama po sebi poluga komunikacije.
• Odjeća domaćice u pravilu usvaja pravila odijevanja. U stvari, tako da je domaćica u skladu s izgledom odijevanja ostalih zaposlenika, poslodavac u određenim slučajevima dopušta hostesama da nose svakodnevnu odjeću. Međutim, domaćica bi trebala izbjegavati - svejedno - odjeću koja je previše ležerna ili nije u skladu s njezinom funkcijom.
• Odjeća domaćice trebala bi biti jednostavna i prisebna: suknja ili odijelo za hlače i bijela košulja. Odjeća mora biti profesionalna, uredna, elegantna, peglana, dobro izrezana i klasičnih boja (poštujemo pravilo 3 boje: ne više od 3 boje). Izbjegavajte odjeću koja je previše ležerna, vulgarna (na primjer previše udubljeni dekoltei) ili s ekscentričnim uzorcima.
• Odjeća domaćice mora biti prilagođena njenoj misiji. Od distribucije letaka na ulici do recepcije na ultra-šik recepciji, potrebna odjeća se vrlo razlikuje. Takođe, odjeća mora biti primjerena godišnjem dobu, biti u skladu s radnim uvjetima i poštovati udobnost doma koliko domaćice.

Kako postati domaćica događaja u Tunisu?

Prednosti domaćice događaja

Tuniski studenti primaju u prosjeku između 200dt i 700dt mjesečno. Dio ovog budžeta finansiraju roditelji, oskudni drugi dio putem mogućeg granta, ali njihov glavni izvor prihoda dolazi od stažiranja, često povezanog s poslom paralelno sa studiranjem.

Međutim, nije uvijek lako uspjeti pomiriti cjelinu. Stoga je neophodno pronaći profesiju prilagodljivu rasporedu učenika, o tako zahtjevnu. Međutim, jedna od najboljih opcija koja se nudi za niz studentskih poslova i dalje su recepcije, sve dok znamo zahtjeve, prednosti ... i nedostatke.

Treba napomenuti na početku da je ova profesija dostupna od ne zahtijeva nikakve posebne vještine i da nivo studija nije važan. Postoje dvije vrste domaćina i hostesa:

• Oni koji rade na događajima kao što su sajmovi, zabave, konferencije itd.
• Oni koji pružaju gostoprimstvo u kompaniji.

U svim slučajevima morate imati osjećaj za kontakt i komunikaciju: hostesa predstavlja posjetiteljev prvi kontakt s tvrtkom, zbog čega, osim što je uvijek vrlo nasmijana, njena prezentacija mora biti besprijekorna.

Također je potrebno poznavanje stranih jezika jer se vrlo često mora govoriti na engleskom ili francuskom na događajima međunarodnog opsega, Svjetskom sajmu automobila, Poljoprivrednom sajmu, sajmovima ...

Svestrana je profesija koja vam omogućava sudjelovanje u zanimljivim događajima. Ako je to profesija u kojoj je fleksibilnost maksimalna, primanja su takođe atraktivna.

Zapravo, u hostes agencijama zaposlenici potpisuju ugovor, drugim riječima privremeni ugovor na određeno vrijeme.

Ova vrsta ugovora omogućava kompanijama da zaposle na period od nekoliko sati do nekoliko sedmica (za duže događaje) veću količinu osoblja nego obično.

Kako pronaći ponude?

Tunis je idealan grad za sve koji žele baviti se hostesom, bilo da tražite ugovor na određeno ili na neodređeno vrijeme, zasigurno ćete naći ugovor koji vam najviše odgovara.

Za ovo, web mjesto karijera option.tn, job.mitula.tn ali i web stranice agencije specijalizirane za ugostiteljstvo vrlo često nude ponude za posao pod naslovom: zapošljavanje. Stoga imate veliku vjerovatnoću da ćete naći posao u ugostiteljstvu.

Pročitajte takođe: 22 najbolja web mjesta za pronalazak posla u Tunisu (izdanje 2020)

Možete ponuditi svoje spontana aplikacija ! Cjelokupna naša usluga temelji se na ljudskim kvalitetama naših zaposlenika i na vrijednostima koje su nam zajedničke: poštovanje ljudi, naglasak na timskom duhu.

Kriteriji odabira hostesa u Tunisu

Želite li staviti sve šanse na svoju stranu da se smjestite na recepciju domaćice? Ako imate potrebne vještine, sve što trebate je pravilno se pripremiti za razgovor za posao, a to zahtijeva poznavanje kriterija koji će pozitivno utjecati na regrutera.

Oni su navedeni u ovom vodiču. Vidjet ćete, oni će vam biti od velike pomoći:

1. Besprijekorna briga u prezentaciji životopisa: Prije nego što ste primili telefonski poziv ili e-poštu koja vas poziva na razgovor, morali ste uvjeriti opremu za zapošljavanje kvalitetom svoje biografije. U tu svrhu svakako istaknite aspekte svog iskustva koji ispunjavaju zahtjeve pozicije domaćice. Prethodno zauzete pozicije trebale bi biti prikazane kao koraci pripreme za novi posao.
2. Pokazati posedovanje svojstava svojstvenih profesiji: Nakon završetka faze predizbora, uspješno položite intervju slijedeći ove savjete. Budući da će vaša suprotnost nastojati provjeriti vaše sposobnosti da zauzmete mjesto domaćice, u skladu s tim odgovorite na njihova pitanja. Oni će pokušati provjeriti vaše vještine. Bez obzira jesu li u obliku praktičnih slučajeva ili ne, svojim riječima morate pokazati da imate potrebne kvalitete.
3. Pokažite iskrenost da biste dobili posao domaćice: Od životopisa do razgovora za posao putem propratnog pisma, spomenite samo poštene i provjerljive informacije. Za ranije obavljane pozicije navedite tačne datume stupanja na dužnost i odlaska. Zato što možemo pokušati provjeriti ove podatke kod poslodavaca.

Zaključak: Rizici koje ne treba zanemariti

Posao domaćice također uključuje više negativnih aspekata:

• Ponekad naletite na neugodne kupce jer su predugo čekali ili su jednostavno neraspoloženi. U takvim slučajevima morate znati kako biti mirni, jer je jedno od "pravila dobrog domaćina" učiniti posjetitelja zabavnim dok se smiješi, bez obzira na sve.
• Međutim, posjetitelji nisu jedina „opasnost“ s kojom se moraju suočiti. Zaista, domaćini i hostese redovito se smatraju idiotima koji su ovaj posao dobili zahvaljujući svojoj tjelesnoj građi i koji nemaju drugih ambicija u životu. Često mislimo da nisu baš pametni, dok je XNUMX/XNUMX njih studenata koji evoluiraju na prestižnim kursevima.
• Događa se i da su gosti, pa čak i kupci u najekstremnijim slučajevima, tokom zabava ili događaja preduzimljivi. Vrijedne šale i neprikladni prijedlozi nažalost su svakodnevica mnogih hostesa. Neki to podijele sa svojim rezervacijama kada je pritisak prejak ili je klijent koji stoji iza avansa previše uporan, ali neke agencije ih ponekad prenesu.
  pred svojim zaposlenima jer ne žele riskirati gubitkom ugovora.
• Konačno, ne postoji sigurnost posla; kada je zadatak završen, ako vaša usluga nije zadovoljila agenciju u kojoj radite, ona može odlučiti da vas više nikada ne kontaktira.

Za kraj, rekao bih da je posao domaćina i domaćice atraktivan posao s obzirom na ponuđenu naknadu, ali koji uključuje određene zahtjeve koji moraju biti ispunjeni, a posebno određene rizike koje ne treba previdjeti.

Da pročitate takođe: 5 prevara koje treba izbjegavati na Tayara.tn 2020. godine

Ne trebate se bojati komunicirati po cijele dane s ljudima koji su ponekad teški, što predstavlja odličan trening kada slijedite ovu vrstu studija.

Lozinke dobre domaćice stoga su vrlo jednostavne, ljubaznost, slušanje i strpljenje.

Ne zaboravite podijeliti članak na Facebooku!