1. Мениджърите и собствениците нямат право на бакшиши. Министерството на труда е твърдо, че ръководството няма абсолютно никакво право да взима част от бакшишите на сервитьорите. Така че, дори ако вашият мениджър вземе маса тук-там по време на вечерята, законът твърдо им отказва процент от бакшишите.
Незаконно ли е да не се бакшиш? Бакшишът не е задължителен в Съединените щати, така че няма закони, които уреждат колко бакшиш трябва да се плаща. Това означава, че обикновено от вас зависи да решите колко бакшиш да оставите на сървъра в ресторант.
Могат ли собствениците да събират бакшиши?
Можете да събирате съвети, но статусът ви като наемник или като самостоятелно зает работник определя как се справяте с доходите от бакшиши за данъчни цели.
Незаконно ли е да се вземат съвети от служители?
Като цяло, незаконно е ръководителят да взема бакшиши от работник, тъй като те принадлежат на служителя. Законът за справедливите трудови стандарти (FLSA) контролира правилата за служители с бакшиш като бармани, ресторантьори и камериер и всеки друг, който получава бакшиши от доволни клиенти.
Може ли да бъдете уволнен, защото приемате бакшиши?
През 2016 г. Калифорнийският 9-ти окръжен апелативен съд потвърди решението от 2011 г., че забранява ресторантите от принуждаването на своите бармани и сервитьори да споделят бакшишите си със служителите от задната част на къщата, като съдомиялни машини и готвачи.
Могат ли щастливите мениджъри да приемат съвети?
Според закона на Калифорния служителите имат правото да задържат всички бакшиши, които спечелят. Работодателите не могат да задържат или да вземат част от бакшиши, да компенсират бакшишите срещу редовните заплати или да принуждават работниците да споделят бакшиши със собственици, мениджъри или надзорници. … Те не засягат правата на служителя съгласно законите за заплати и часове в Калифорния.
Добър ли е бакшиш от 5 долара?
Да. Дори ако поръчката ви е под $25, дайте бакшиш поне $5. Дори ако пицарията е на десет фута от вратата ми? ... Абсолютната минимална стойност, която трябва да поставите на това, е 5 $, които трябва да имате бакшиш.
Може ли да те уволнят, защото взимаш бакшиши?
Съвети Основи
Основното правило на бакшишите е те да принадлежат на служителя, а не на работодателя. Според закона на Калифорния, работодателят не може да вземе част от бакшиш, който е оставен за служител.
Могат ли мениджърите на заплатите да дават съвети?
Основното правило на съветите е, че те принадлежат на служители, а не към компанията. Съгласно федералния закон, работодателите не могат да вземат каквато и да е част от бакшишите на служителя за себе си, нито могат да разрешават на мениджъри или надзорни органи да участват в бакшиш. Законът обаче не дефинира ясно мениджърите или надзорните органи.
Може ли моят работодател да ме накара да споделям моите съвети?
Съгласно федералния закон, работодателите могат да изискват от служителите да участват в бакшиш или по друг начин да споделят своите бакшиши с други служители. … Федералният закон обаче забранява на работодателите да запазват каквато и да е част от бакшишите или да включват надзорни органи или мениджъри в групата за бакшиши.
Каква е минималната заплата с бакшиш?
Минимални заплати за служители с бакшиш
компетентност | Основна комбинирана минимална заплата в брой и бакшиши | Минимална парична заплата 1 |
---|---|---|
FEDERAL: Закон за справедливите трудови стандарти (FLSA) | $7.25 | $2.13 |
Държавата изисква от работодателите да плащат на служителите с бакшиш пълната минимална заплата в държавата преди бакшиши | ||
Аляска | $10.34 | |
Американска Самоа | Специални ставки на заплатите |
Мога ли да съдя работодателя си за вземане на бакшиши?
Моят работодател е нарушил законите за бакшиши, мога ли да съдя? да, можеш. В момента не е ясно дали имате частно право на иск съгласно член 351. Върховният съд на Калифорния разглежда този въпрос в момента.
Какво да направите, ако шефът ви краде бакшишите?
Можете да подайте жалба до Отдела по труда, заплатите и часовото време на САЩ, който налага федералния Закон за справедливите трудови стандарти (FLSA). Можете също да се свържете с държавната агенция по труда в държавата, в която живеете.
Кога трябва да се плащат бакшиши на служителите?
Не можете да плащате бакшишите на месечна база. Ако имате полумесечен график на заплащане, можете да плащате бакшишите два пъти месечно, не по-късно от 26-то число на месеца и 10-то число на следващия месец. Горещата линия за трудово право е услуга за предпочитани и изпълнителни членове на Калифорнийската търговска камара.
Получават ли бакшиши касиерите?
Само сървърите получават съвети. Касиерът за вкъщи също може да дава бакшиши, на посрещащите се плаща определена заплата. Не, сървърите и касиерите получават бакшиши. … Но от време на време някои домакини получават съвети от настаняващите гости.
Какви професии давате съвети?
9 Хора, на които трябва да дадете бакшиши, и колко трябва да им дадете
- ИЗЧАКАЙТЕ ПЕРСОНАЛ. …
- БАРМЕНТИ. …
- БЪРЗИ ЗА БЪРЗО ХРАНЕНЕ И КАФЕТА СЪВЕТ БУРКАНИ. …
- ДОСТАВКИ. …
- ПАРКИНГ. …
- ОБСЛУЖВАЩИ БАНИ. …
- САЛОН И СПА РАБОТНИЦИ. …
- ХОТЕЛСКИ РАБОТНИЦИ.
Защо събирането на бакшиши е лошо?
Минуси на обединяването на съвети
Нечестният персонал може да прибере в джоба част от своите бакшиши или да вземе повече от бурканчето за накрайници, отколкото е справедливо. Има възможност за несправедливо разпределение на бакшиши. чай персоналът може да се ядоса и да се интересува по-малко от работата си.
Получават ли съвети мениджърите на барове?
Да. Мениджър на бар на заплата може да взема бакшиши, ако получи този бакшиш директно от клиент. Но мениджърът на заплата не трябва да взема бакшиши от бакшиш. Тези бакшиши обикновено са запазени за служителите, които зависят от бакшиши: сервитьори, бармани, барбеци и автобуси.
Законно ли е споделянето на съвети?
Съгласно федералния закон, работодателите могат да изискват от служителите да участват в бакшиш или по друг начин да споделят своите бакшиши с други служители. … Федералният закон обаче забранява на работодателите да запазват каквато и да е част от бакшишите или да включват надзорни органи или мениджъри в групата за бакшиши.
Давате ли бакшиши, когато взимате храна?
"Бакшиши за поръчки за вкъщи е правилното нещо, което трябва да направите “, казва HG Parsa, професор по управление на квартири в университета в Денвър. „Дори храната за вкъщи включва известно количество услуга и трябва да бакшиш на тези служители.“ Бакшишът е знак на признателност за предоставената услуга, а храната за вкъщи е услуга, казва Парса.
20 долара добър бакшиш ли е?
Съветни правила
Друга насока е да дадете бакшиш на сервитьор или сервитьорка 15 процента за добро обслужване, 20 процента за изключително обслужване и не по-малко от 10 процента за лошо обслужване.
Дали 20 процента бакшиш е смешно?
И 20 процента е изключителна част от общата цена на храната и като се обърнем към това като последния начин да се каже „тази услуга беше много, много добра“ е абсурдно. … 10-15 процента отразяват какво би трябвало да бъде бакшишът, малко нещо допълнително за добра работа.
Какво се случва, ако не докладвате парични бакшиши?
IRS ще наложи глоба за неотчитане или занижаване на бакшиши в каквато и да е сума. Санкцията възлиза на половината от данъка за социално осигуряване и Medicare, който би бил дължим, ако бакшишите бяха докладвани.
Може ли работодател да откаже съвети?
Бакшишите са собственост на служителя. На работодателя е забранено да използва съветите на служител по каквато и да е причина, освен като кредит срещу задължението му за минимална заплата към служителя („кредит за бакшиши“) или в подкрепа на валиден бакшиш.
Какво се случва, ако бакшишите не са равни на минималната заплата?
Ако бакшишите на служителя, комбинирани с преките заплати на работодателя от най-малко $2.13 на час, не се равняват на федералната минимална почасова заплата, работодателят трябва да компенсира разликата. Много щати обаче изискват по-високи преки размери на заплатите на служителите, които дават бакшиш.