Xəstəlik, xəsarət və ya həkim qəbuluna görə iş buraxıldıqda, xəstə maaşı gəliri əvəz edir. Tam zamanlı tərəfdaşlar ildə 40 saata qədər xəstəlik ödənişi artırıldı. Qanunla məcburi xəstəlik ödənişi tələbləri olan yerlərdə işləyən tərəfdaşlar tələb olunduqda xəstəlik ödənişi və ya ödənişli məzuniyyət alacaqlar.
Qorunan xəstə saatları hansılardır? Kaliforniya qanunu işəgötürənlərdən işçiləri üçün qorunan xəstəlik məzuniyyəti verməyi tələb edir işlənmiş 30 saat üçün bir saat hesablama dərəcəsi. İşəgötürən ildə üç gün və ya 24 saata qədər çəkilən vaxtı məhdudlaşdıra bilər və hesablamanı altı gün və ya 48 saatla məhdudlaşdıra bilər.
Starbucks-da neçə gün xəstələnirsiniz?
2018-ci ilin yanvar ayında Starbucks işçilərə işlədikləri hər 30 saat üçün bir saat xəstəlik məzuniyyəti verən ümummilli siyasət qəbul etdi. Bu təxminən bərabərdir ildə yeddi və ya səkkiz gün tam ştatlı işçi üçün.
Starbucks-ın xəstəlik məzuniyyəti siyasəti nədir?
Starbucks, ödənişli xəstə günlərinin koronavirus peyvəndinin hər bir dozası üçün iki saata qədər ödənişli məzuniyyəti əhatə edən digər koronavirus pandemiyası dəstəklərinə əlavə olacağını söylədi. dörd saata qədər ödənişli məzuniyyət peyvəndin yan təsirlərindən sağalmaq üçün.
Starbucks xəstə ödənişi təklif edirmi?
Həm pərakəndə olmayan, həm də pərakəndə partnyorlar ödənişli məzuniyyət günləri və tərəfdaş və ailənin xəstəlik vaxtı üçün uyğundur, maaşlı / qeyri-pərakəndə tərəfdaşlar da ildə iki şəxsi gün alırlar.
Qorunan xəstəlik məzuniyyəti necə işləyir?
Kaliforniya stansiyaları Qorunan Xəstə Vəziyyətini qorumaq üçün tələb olunur. Bu, İşçi və ya əhatə olunmuş ailə üzvü xəstə olduqda, işdən çıxmaların avtomatik qorunması ilə həyata keçirilir, bir İşçinin qorunan xəstəlik saatları bankı vasitəsilə.
İldə neçə xəstə günü məqbuldur?
Ümumiyyətlə, qanun işəgötürənlərdən işçilərin ən azı 24 saat istifadə etmələrini təmin etmələrini və icazə vermələrini tələb edir üç gün illik ödənişli xəstəlik məzuniyyəti.
Xəstə vaxtını nə üçün istifadə edə bilərsiniz?
Xəstəlik məzuniyyəti üçün istifadə edilə bilər fiziki və ya psixi xəstəlik, zədə və ya tibbi vəziyyətvə ya işçiyə, onların övladına, valideyninə, həyat yoldaşına, ev yoldaşına və ya digər ailə üzvünə tibbi diaqnostika və ya profilaktik yardım almaq üçün.
Starbucks-da nə qədər məzuniyyətə icazə verilir?
7 xəstə gün. Orada uzun müddət işləyənə qədər heç bir “PTO” və ya “tətil” almırsınız.
Starbucks-dan nə qədər müddətə məzuniyyət götürə bilərsiniz?
Keçən həftə Starbucks, işçilərin qəbul edərkən müavinət almasına imkan verən yeni məzuniyyət siyasətini elan etdi 120 günə qədər ödənişsiz məzuniyyət.
Starbucks-ın məzuniyyəti varmı?
Xəstə və ya yaralı olsanız, Starbucks müxtəlif yarpaqlar təklif edirvə ya uyğun ailə üzvünə qulluq etmək lazımdır. Əlavə olaraq, Hərbi Məzuniyyət, Şəxsi Tətil və Karyera Qəhvə Fasiləsi (istirahət) mövcud ola bilər. Uyğunluq məzuniyyət növünə görə dəyişir.
Starbucks məzuniyyət necə işləyir?
Bütün tərəfdaşlar uyğundur uyğun ailə üzvü vəfat etdikdə iki günlük yas, və ya gecə səyahət tələb olunarsa, dörd gün. Bütün tərəfdaşlar uyğundur. Starbucks sizə planlaşdırılmış iş günləri və ya münsiflər heyəti və ya şahid vəzifəsi üçün buraxılmış növbələr üçün ödəniş edəcək. Pərakəndə satış menecmenti və qeyri-pərakəndə tərəfdaşlar uyğundur.
Starbucks qısamüddətli əlillik təklif edirmi?
Faydaları uyğun tərəfdaşlar avtomatik olaraq Qısamüddətli Əlillik üçün əhatə olunur və xərc Starbucks tərəfindən ödənilir. Müvəqqəti Əlillik Sığortası 66 həftəyə qədər orta həftəlik qazancınızın 2-3/26%-ni əvəz edir.
Qorunan yoxluq nədir?
Kaliforniyada qorunan yarpaqlar olaraq təyin olunur ailə, tibbi və ya hərbi səbəblərə görə bir müddət və ya məzuniyyət, Digər şeylər arasında. Kaliforniyada federal səviyyədə tələb olunan standartları çox aşan bir sıra əmək və məşğulluq qanunları və qaydaları var və Kaliforniyanın…
Xəstə günlərimdən istifadə etməsəm nə olar?
S: İşçilər ilin sonuna qədər bütün xəstəlik məzuniyyətlərindən istifadə etməsələr nə baş verir? … A: Bu qanunlar ümumiyyətlə işçilərə istifadə olunmamış xəstəlik məzuniyyətini növbəti ilə köçürmək hüququ verir. Bununla belə, bir çox qanunlarda işçilərin başqa vaxta keçə biləcəyi saatların sayına məhdudiyyət qoyulur.
Kaliforniya 2021-də neçə xəstə gününüz var?
İşçilərə ildə ən azı bir gün və ya səkkiz saat artırılmış ödənişli xəstəlik məzuniyyəti və ya işdən sonrakı üç ay ərzində ödənişli məzuniyyət verilir. İşçilər ən azı qazanmaq hüququna malikdirlər üç gün və ya işdən sonra doqquz ay ərzində 24 saatlıq ödənişli xəstəlik məzuniyyəti və ya ödənişli məzuniyyət.
Çox tez-tez xəstələndiyiniz üçün kimisə işdən çıxara bilərsinizmi?
Bir işçini xəstə olduğuna görə işdən çıxara bilməzsiniz. Lakin əksər işəgötürənlərin davamiyyət siyasəti var və bunun əvəzinə müəyyən bir müddət ərzində üzrsüz məzuniyyətləri sənədləşdirəcək və bir sıra xəbərdarlıqlardan sonra onları həddindən artıq davamsızlığa görə işdən çıxaracaq.
Nə qədər tez-tez işi buraxmaq olar?
Ayda bir və ya iki gün Maksimum
şərtlər, o adamın işi tezliklə çətinliyə düşəcək. Peşə mütəxəssisləri ümumiyyətlə deyirlər ki, işçi ayda bir və ya iki gündən artıq işini buraxa və işini saxlaya bilməz. Bacarıqsız işlə məşğul olan insanlar üçün işəgötürənlər buraxılmış günlərə ən az dözümlüdürlər.
Əgər xəstə deyilsinizsə, xəstə günlərdən istifadə edə bilərsinizmi?
Xəstə günləri işçilərin təhlükəsizliyini qorumağa kömək edən iş həyatının vacib sərvətidir. Xəstə bir gündən istifadə edərkən çox vaxt var. Qrip və ya qida zəhərlənməsi halınız varsa, açıq cavab bəli, evdə qal və sağal.
Xəstəlik məzuniyyətindən nə vaxt istifadə edə bilərsiniz?
Artırılmış ödənişli xəstəlik məzuniyyətindən istifadə etmək hüququnuz var 90 təqvim günü işlədikdən sonra. Kaliforniya işçiləri eyni işəgötürən üçün ən azı 90 gün işlədikləri təqdirdə ödənişli xəstəlik məzuniyyətindən istifadə etmək hüququna malikdirlər. Müvəqqəti, gündəlik, part-time və ya tam ştatlı işçi kimi işləməyinizin fərqi yoxdur.
Mən psixi sağlamlıq üçün xəstə bir gün istifadə edə bilərəmmi?
Şirkətiniz xəstə günlərin bu məqsədlə istifadə oluna biləcəyini müəyyən edə bilməz, lakin "psixi sağlamlıq sağlamlıqdır" dedi Psixi Sağlamlıq Amerika vəkillik qrupunun prezidenti və baş icraçı direktoru Schroeder Stribling.
Starbucks-da istirahət günlərini necə tələb edirsiniz?
Komanda işlərinə gedin, yuxarı solda üç sətirə klikləyin (bu, yan panel menyusunu gətirəcək), İstirahət vaxtım üzərinə klikləyin, sonra yuxarı sol tərəfdəki yaşıl düyməni sıxın və bu zaman İstifadə müddətini tələb edin. Günləri yazın və uyğun olarsa şərh yazın və orda gedin!
Starbucks-a fasilə verə bilərsinizmi?
Fasilələr və nahar hər 2 saatdan bir verilir. 8 saat işləsəniz, gözləyə bilərsiniz bir 10 dəqiqəlik fasilə, 30 dəqiqəlik nahar və son 10 dəqiqəlik fasiləniz. Starbucks işçilərinə 10 dəqiqəlik fasilə və 30 dəqiqəlik nahar verir. Bəli, adətən part-time bir 10 dəqiqəlik fasilə və ya tam iş vaxtı üçün bir 30 dəqiqəlik fasilə.
Starbucks-da Loa nə deməkdir?
Yoxdur yalnız bir aya qədərdir. Beləliklə, bu cür qərar sizin üçün verilir.