1. Menecerlərin və sahiblərin məsləhət almaq hüququ yoxdur. Əmək Departamenti əmindir ki, menecmentin ofisiantların məsləhətlərindən imtina etmək hüququ yoxdur. Beləliklə, meneceriniz nahar vaxtı ora-bura masa yığsa belə, qanun onlara məsləhətlərin bir faizini qəti şəkildə rədd edir.
Bahis verməmək qanunsuzdurmu? ABŞ-da bahşiş vermək məcburi deyil, buna görə də nə qədər mükafatın ödənilməsini tənzimləyən qanunlar yoxdur. Bu o deməkdir ki, bir restoranda bir server buraxmaq üçün nə qədər məsləhət vermək sizin ixtiyarınızdadır.
Sahiblər məsləhətlər toplaya bilərmi?
Siz məsləhətlər toplaya bilərsiniz, lakin maaşlı və ya öz-özünə işləyən işçi kimi statusunuz vergi məqsədləri üçün uçot gəlirlərini necə idarə etdiyinizi müəyyən edir.
İşçilərdən məsləhət almaq qanunsuzdurmu?
Ümumiyyətlə, menecerin işçinin məsləhətlərini işçiyə aid olduğu üçün götürməsi qanunsuzdur. Ədalətli Əmək Standartları Aktı (FLSA) barmenlər, restoran serverləri və valetlər kimi məsləhətli işçilər və məmnun müştərilərdən məsləhət alan hər kəs üçün qaydalara nəzarət edir.
Məsləhətləri qəbul etdiyiniz üçün işdən çıxarıla bilərsinizmi?
2016-cı ildə Kaliforniya 9-cu Dairə Apellyasiya Məhkəməsi 2011-ci ildə çıxarılmış qərarı qüvvədə saxladı restoranlara qadağa barmenlərini və ofisiantlarını qabyuyan və aşpazlar kimi “evin arxası işçiləri” ilə məsləhətlərini bölüşməyə məcbur etməkdən.
Xoşbəxt menecerlər məsləhət ala bilərmi?
Kaliforniya qanunlarına görə, işçilər var qazandıqları hər hansı məsləhətləri saxlamaq hüququ. İşəgötürənlər məsləhətlərin bir hissəsini saxlaya və ya götürə, məsləhətləri adi əmək haqqı ilə əvəz edə və ya işçiləri sahibləri, menecerləri və ya nəzarətçiləri ilə məsləhətləri paylaşmağa məcbur edə bilməzlər. … Onlar Kaliforniya əmək haqqı və saat qanunlarına əsasən işçinin hüquqlarına təsir göstərmir.
5 dollarlıq ipucu yaxşıdırmı?
bəli. Sifarişiniz 25 dollardan az olsa belə, ən azı 5 dollar bahşiş verin. Pizzacı mənim qapımdan on metr aralıda olsa belə? … Bunun üzərinə yerləşdirməli olduğunuz mütləq minimum dəyər 5 dollardır, ona məsləhət verməlisiniz.
Məsləhət götürdüyünüz üçün işdən çıxarıla bilərsinizmi?
İpucu əsasları
Məsləhətlərin əsas qaydası onların işəgötürənə deyil, işçiyə aid olmasıdır. Kaliforniya qanunlarına əsasən, işəgötürən, işçiyə qalan ipucunun heç bir hissəsini götürə bilməz.
Maaş menecerləri məsləhət verə bilərmi?
Məsləhətlərin əsas qaydası onlardır işçilərə aiddir, şirkətə deyil. Federal qanuna əsasən, işəgötürənlər işçinin məsləhətlərinin heç bir hissəsini özləri üçün götürə bilməzlər və menecerlərə və ya nəzarətçilərə məsləhət hovuzunda iştirak etməyə icazə verə bilməzlər. Lakin qanun menecerləri və ya nəzarətçiləri dəqiq müəyyənləşdirmir.
İşəgötürənim məsləhətlərimi bölüşməyimə vadar edə bilərmi?
Federal qanuna əsasən, işəgötürənlər işçilərdən məsləhətlər hovuzunda iştirak etmələrini və ya başqa bir şəkildə məsləhətlərini digər işçilərlə bölüşmələrini tələb edə bilər. … Bununla belə, federal qanun işəgötürənlərə məsləhətlərin hər hansı bir hissəsini saxlamağı və ya nəzarətçiləri və ya menecerləri məsləhətlər hovuzuna daxil etməyi qadağan edir.
Minimum əmək haqqı nə qədərdir?
İşəgötürənlər üçün minimum əmək haqqı
Hakimiyyəti | Əsas Kombinə Pul və Tip Minimum Əmək haqqı dərəcəsi | Minimum Nağd Əmək haqqı 1 |
---|---|---|
FEDERAL: Ədalətli Əmək Standartları Aktı (FLSA) | $7.25 | $2.13 |
Dövlət, işəgötürənlərdən ipuçları verilmiş işçilərə tövsiyələrdən əvvəl tam dövlət minimum əmək haqqı ödəmələrini tələb edir | ||
Alyaska | $10.34 | |
Amerika Samoası | Xüsusi əmək haqqı dərəcələri |
Məsləhətlərimi qəbul etdiyi üçün işəgötürənimi məhkəməyə verə bilərəmmi?
İşəgötürənim İpucu Qanunlarını pozdu, Mən məhkəməyə verə bilərəmmi? Bəli sən bacararsan. Hal-hazırda, 351-ci maddəyə uyğun olaraq şəxsi fəaliyyət hüququnuz olub-olmadığınız aydın deyil. Hazırda Kaliforniya Ali Məhkəməsi bu sualı nəzərdən keçirir.
Rəhbəriniz məsləhətlərinizi oğurlayırsa nə etməli?
Siz ABŞ Əmək, Maaşlar və Saatlar Departamentinə şikayət verinFederal Ədalətli Əmək Standartları Qanununu (FLSA) tətbiq edən. Yaşadığınız ştatın dövlət əmək qurumuna da müraciət edə bilərsiniz.
İşçilərə pul nə vaxt ödənilməlidir?
Məsləhətləri aylıq ödəyə bilməzsiniz. Əgər yarım aylıq ödəniş cədvəliniz varsa, ayda iki dəfə, ayın 26-dan və növbəti ayın 10-dan gec olmayaraq, məsləhətləri ödəyə bilərsiniz. Əmək Hüququ Qaynar Xətti Kaliforniya Ticarət Palatasının üstünlük verilən və icraçı üzvlərinə xidmətdir.
Kassirlər məsləhət alırlarmı?
Yalnız serverlər məsləhətlər alır. Qəbul edən kassir də məsləhətlər verə bilər, qarşılayanlara müəyyən əmək haqqı verilir. Xeyr, serverlər və kassirlər məsləhətlər alır. … Amma bəzən bəzi ev sahibləri qonaqları oturtmaqdan məsləhətlər alırlar.
Hansı peşələrə məsləhət verirsiniz?
9 nəfərə məsləhət verməli və onlara nə qədər verməlisiniz
- GÖZLƏYƏN İŞÇİ. …
- BARENDER. …
- FAST FOD VƏ QƏHYƏ ŞOPU ÜÇÜN QANKALAR. …
- ÇATDIRILMA SÜRÜCÜLƏRİ. …
- NÖVBƏTİ PARKI. …
- HAMMA NÖVBƏTİ. …
- SALON VƏ SPA İŞLƏRİ. …
- OTEL İŞÇİLƏRİ.
Niyə uçun yığılması pisdir?
İpucu Birləşdirmənin Eksileri
Vicdansız heyət məsləhətlərinin bir hissəsini cibinə qoya bilər və ya ucluq qabından ədalətli olduğundan daha çox götürə bilər. Məsləhətlərin ədalətsiz paylanması ehtimalı var. Çay işçilər əsəbiləşə və performanslarına daha az əhəmiyyət verə bilərlər.
Bar menecerləri məsləhət alırmı?
Bəli. Maaşlı bir bar meneceri bu məsləhəti birbaşa müştəridən aldıqda məsləhət ala bilər. Ancaq maaşlı bir menecer bahşiş hovuzundan məsləhət almamalıdır. Bu məsləhətlər ümumiyyətlə məsləhətlərdən asılı olan işçilər üçün qorunur: ofisiantlar, barmenlər, barbeklər və avtobusçular.
Məsləhət mübadiləsi qanunidirmi?
Federal qanuna əsasən, işəgötürənlər işçilərdən məsləhətlər hovuzunda iştirak etmələrini və ya başqa bir şəkildə məsləhətlərini digər işçilərlə bölüşmələrini tələb edə bilər. … Bununla belə, federal qanun işəgötürənlərə məsləhətlərin hər hansı bir hissəsini saxlamağı və ya nəzarətçiləri və ya menecerləri məsləhətlər hovuzuna daxil etməyi qadağan edir.
Yemək götürəndə ipucu verirsiniz?
"Çıxarış sifarişlərinə bahşiş vermək etmək düzgün şeydir "deyə Denver Universitetində mənzillərin idarə edilməsi professoru HG Parsa deyir. "Hətta götürmə müəyyən miqdarda xidmət tələb edir və biz bu işçilərə məsləhət verməliyik." Parsa deyir ki, ipucu göstərilən xidmətə görə minnətdarlıq əlamətidir və götürmə bir xidmətdir.
20 dollar yaxşı məsləhətdirmi?
Başparmak qaydaları
Başqa bir qayda, yaxşı xidmət üçün ofisiant və ya ofisiantlara 15 faiz bahşiş verməkdir, müstəsna xidmət üçün 20 faiz zəif xidmətə görə isə 10 faizdən az olmamalıdır.
20 faiz bahşiş vermək gülüncdür?
Və 20 faiz yeməyin ümumi dəyərinin həddindən artıq hissəsidir və "bu xidmət çox, çox yaxşı idi" deməyin son yolu kimi bunu aşmaq absurddur. … 10-15 faiz məsləhətin nə olması lazım olduğunu əks etdirir, yaxşı bir iş görmək üçün bir az əlavə bir şey.
Nağd pul məsləhətlərini bildirməsəniz nə olar?
IRS cərimə tətbiq edəcək Məsləhətləri heç bir məbləğdə bildirməmək və ya az məlumatlandırmamaq üçün. Cəza, məsləhətlər bildirilsəydi ödənilməli olan Sosial Müdafiə və Medicare vergisinin yarısı qədərdir.
İşəgötürən məsləhətləri rədd edə bilərmi?
Məsləhətlər işçinin mülkiyyətidir. İşəgötürənə qarşı kredit kimi başqa hər hansı səbəbdən işçinin məsləhətlərindən istifadə etmək qadağandır onun işçi qarşısında minimum əmək haqqı öhdəliyi (“tip krediti”) və ya etibarlı bahşiş pulu əldə etmək üçün.
Məsləhətlər minimum əmək haqqına bərabər olmasa nə olar?
Əgər işçinin məsləhətləri işəgötürənin saatda ən azı 2.13 ABŞ dolları olan birbaşa əmək haqqı ilə birlikdə federal minimum saatlıq əmək haqqına bərabər deyilsə, işəgötürən fərqi ödəməlidir. Bununla belə, bir çox ştatlar məsləhətli işçilər üçün daha yüksək birbaşa əmək haqqı tələb edir.