إذا قمت بتسجيل الدخول مسبقًا مع صاحب العمل الحالي ، فقم بالوصول إلى حسابك على login.adp.com. يتحكم صاحب العمل في وصولك إلى البوابة ، لذا إذا لم تتمكن من الوصول إلى حسابك ، فيرجى الاتصال بقسم الرواتب أو الموارد البشرية بشركتك للحصول على المساعدة.
ماذا لو لم يمنحك صاحب العمل كعب رواتب؟ إذا رفض صاحب العمل إعطاء قسائم الرواتب ، قد يكون الموظف قادرًا على رفع دعوى أمام محكمة للحصول على تلك السجلات وقد تكون مؤهلة لتحصيل غرامات على صاحب العمل الذي لا يقدم قسائم رواتب.
كيف أحصل على كعب راتبي في نهاية العام في ADP؟
كيفية الحصول على نسخة من كعب راتبك الأخير مع ADP
- الخطوة 1: احصل على رمز التسجيل. للتسجيل في ADP iPayStatements ، يجب أن يكون لديك رمز تسجيل الخدمة الذاتية. ...
- الخطوة 2: سجل حسابك. ...
- الخطوة الثالثة: استلام اسم المستخدم. ...
- الخطوة 4: تسجيل الدخول والوصول إلى كعب الراتب.
كيف أحصل على إنسان في ADP؟
إذا كنت بحاجة إلى التحدث إلى ممثل خدمة العملاء المباشر في خدمة عملاء ADP ، فأنت بحاجة إلى الاتصال +1 800. للتحدث مع وكيل مباشر ، عليك الضغط على 2 (للمبيعات) والبقاء على الخط (وقت الانتظار المعتاد هو حوالي 1-2 دقيقة).
هل يمكن لصاحب العمل رؤية ADP الخاص بي؟
ADP هي مجرد شركة معالجة لن يكشفوا عن معلومات راتبك السابق. ومع ذلك ، من الناحية القانونية ، يمكن لصاحب العمل السابق أن يقول أي شيء حقيقي ودقيق عنك. لا يوجد قانون يقيد المعلومات التي يمكن لصاحب العمل (أو لا يستطيع) الكشف عنها عن الموظفين السابقين.
هل من غير القانوني عدم الحصول على كعب رواتب؟
لا يوجد قانون فيدرالي يلزم أصحاب العمل بتزويد الموظفين بقسائم دفع. في التشريع ، يخضع قانون كعب الراتب لقانون معايير العمل العادلة (FLSA).
ما هي المدة التي يمكن أن يحتفظ بها صاحب العمل بشيكك بعد الإنهاء؟
يمنح قانون ولاية كاليفورنيا أرباب العمل وقتًا قصيرًا فقط لمنح الموظفين رواتبهم النهائية بعد تركهم أو فصلهم من العمل. إذا فات صاحب العمل الموعد النهائي ، يحق للموظف الحصول على عقوبة انتظار لمدة يوم واحد عن كل يوم يتأخر فيه صاحب العمل ، حتى أيام 30.
هل يتعين على أصحاب العمل تقديم كشوف دفع ورقية؟
يجب على أرباب العمل إعطاء جميع الموظفين والعاملين كشوف مرتباتبموجب القانون. يمكن للعمال أن يشملوا أشخاصًا بعقود صفرية وعاملين في الوكالة. يحصل عمال الوكالة على كشوف المرتبات الخاصة بهم من وكالتهم. الأشخاص الذين يعملون لحسابهم الخاص لا يحصلون على كشوف رواتب ، لأنهم ينظمون دفع الضرائب والخصومات الأخرى بأنفسهم.
هل يمكنني عرض إيصالات الدفع الخاصة بي عبر الإنترنت؟
إذا قام صاحب العمل بتزويدك بإمكانية الوصول عبر الإنترنت ، فيمكنك الوصول إلى بيانات الدفع و W-2s على تسجيل الدخول.adp.com. إذا لم تكن قد سجلت الدخول مسبقًا إلى البوابة ، فستحتاج إلى رمز تسجيل من صاحب العمل.
كيف يمكنني الوصول إلى صندوق الراتب الخاص بي؟
من خلال موقع الموظف الخاص بك
- اسأل صاحب العمل أين يمكنك العثور على كعب راتبك. اكتشف أين يمكنك البحث عن قسائم الدفع الخاصة بك على الإنترنت. ...
- الوصول إلى الموقع. ...
- تحديد موقع كعب رواتب الخاص بك. ...
- حدد أين يمكنك العثور على قسائم الدفع الخاصة بك. ...
- اطلب نسخًا من إيصالات الدفع الخاصة بك. ...
- امنح الوقت لاسترجاعها.
كيف يمكنني الحصول على نسخة من كعب راتبي الأخير؟
يمكنك الحصول على نسخة من قسيمة الدفع الخاصة بك عن طريق الاتصال بالموارد البشرية لصاحب العمل أو قسم الرواتب. قد يطلب بعض أصحاب العمل من الموظفين تقديم طلب رسمي للحصول على نسخ من كعب رواتب ، بينما يحتفظ آخرون بمعلومات رواتب الموظفين في قاعدة بيانات عبر الإنترنت.
لماذا يتم تعليق حسابي في ADP؟
إذا اكتشفت ADP أنك تلاعبت بالبرنامج أو المعلومات الموجودة على موقع الويب، سيتم تعليق حسابك حتى يحقق المندوبون في المشكلة. الأنشطة التي سيتم تعليقها هي: تعديل أو نقل أو إضافة أو حذف المعلومات على موقع ويب ADP.
كيف أتصل بمسؤول ADP؟
لا تزال بحاجة للمساعدة: اتصل بمركز الخدمة الخاص بك. لست متأكدًا من معلومات الاتصال بمركز الخدمة الخاص بك ، اتصل بمركز مساعدة تسجيل الدخول والدعم الخاص بمنتج ADP: 844-227-5237.
كم هو ADP شهريا؟
التسعير يبدأ من 59 دولارًا شهريًا بالإضافة إلى 4 دولارات لكل موظف. يمكن للشركات طلب عرض أسعار على موقع الشركة على الويب ، وفي بعض الأحيان يتم تقديم أسعار تمهيدية.
هل يستطيع رئيسي رؤية راتبي؟
ما لم يرسل صاحب العمل الخاص بك بالبريد ثم فتح شيك الراتب الخاص بك ، فإن القانون ضد فتح بريد شخص آخر لا ينطبق. بالإضافة إلى ذلك ، نظرًا لأن راتبك يعتمد على المعلومات التي قدمها صاحب العمل ويوفر، ثم يحق له التحقق للتأكد من دقة شيك الراتب نفسه.
هل يمكن أن تخبر ADP موقعك؟
تقدم ADP أ GPS / ميزة الموقع الجغرافي والتي قد يتم تمكينها أو تعطيلها من قبل صاحب العمل. إذا تم تمكين الميزة ، فإنها تحدد ما إذا كنت في موقع معتمد من قبل صاحب العمل الخاص بك وبالتالي يمكنك إدخال إجراء إدخال الوقت.
هل يمكن لـ ADP تتبع مكان تسجيلك؟
نعم، يتيح تطبيق ADP Mobile للموظفين تسجيل الدخول والخروج ، وعرض الجداول الزمنية ، وطلب إجازة والمزيد. تساعد المبارزة الجغرافية على ضمان وجود الموظفين ضمن مسافة محددة من موقع العمل عندما يتتبعون وقتهم.
هل يمكن إرسال Paystubs بالبريد الإلكتروني؟
البريد الإلكتروني هو وسيلة مريحة وسريعة لإرسال أي نوع من الوثائق. بمجرد إرسال قوائم الدفع عبر البريد الإلكتروني ، الأمر متروك للمستلم تأكد من أن الملفات آمنة. إذا كان لديهم وسيلة سهلة لتخمين كلمة مرور البريد الإلكتروني أو لا يستخدمون بريدًا إلكترونيًا مشفرًا ، فقد تتم سرقته.
هل يتعين على صاحب العمل تقديم قسائم دفع؟
كشوفات الدفع
يجب على صاحب العمل تزويد الموظف ببيان الأرباح في نهاية كل فترة دفع يوضح كل ما يلي: ... الأرباح المدفوعة ، مع سرد العناصر بشكل منفصل (على سبيل المثال: الأجور ، والعمل الإضافي ، ودفع الإجازة العامة ، ودفع الإجازة) ، والخصومات من الأرباح وسبب كل خصم.
كيف يمكنني إظهار إثبات الدخل إذا تلقيت مدفوعات نقدية؟
لإثبات أن النقد هو الدخل ، استخدم:
- الفواتير.
- البيانات الضريبية.
- رسائل من الذين يدفعون لك ، أو من الوكالات التي تتعاقد معك أو تتعاقد مع خدماتك.
- دفتر أستاذ استلام مكرر (أعط نسخة واحدة لكل عميل واحتفظ بنسخة لسجلاتك)
هل يمكن لصاحب العمل الامتناع عن الدفع بعد الإنهاء؟
هل يمكن لصاحب العمل حجب الراتب النهائي؟ يجب أن يُدفع للموظف أي أجور مستحقة ومستحقات عند إنهاء الخدمة. ومع ذلك ، في ظروف محدودة ، قد لا يضطر أصحاب العمل إلى دفع إشعار أو إجازة خدمة طويلة أو أجر فائض وقد يتمكنون من خصم ما يصل إلى أجر أسبوع واحد من أجر الموظف.
هل أتقاضى أجرًا عن يوم فصلي؟
إذا تم طردك أو تسريحك أو فصلت عن وظيفتك بشكل غير طوعي ، يحق لك الحصول على راتبك النهائي على الفور (أي وقت طردك أو تسريحك). قد لا ينتظر صاحب العمل حتى يوم الدفع التالي المحدد أو حتى اليوم التقويمي التالي ليدفع لك ما هو مستحق عليك.
كم من الوقت يتعين على صاحب العمل دفع الأجر النهائي؟
أجر نهائي وفائض عن الحاجة
يجب دفع الراتب النهائي للموظف في غضون 7 يوما من انتهاء عملهم ، ويشمل بشكل عام: الأجور المستحقة. أي خدمة متراكمة سنوية أو طويلة.