ما الخطأ أن أقول في مقابلة؟

إذا كنت في شك ، تمنحك Silkhom 15 العيوب المهنيين الذين يمكنك الاعتراف بهدوء أثناء عملك صيانة توظيف.

• 1) العناد. ...
• 2) خجول / متحفظ ...
• 3) عاطفي. ...
• 4) ثرثرة. ...
• 5) نفد الصبر. ...
• 6) بطيئة. ...
• 7) متسلط / يحب أن يكون مسيطراً. ...
• 8) عدم الثقة.

ما هي عيوبك مثال الردود؟

• Exemple # 1: أميل إلى أن أكون مستقلاً للغاية في بعض الأحيان. ...
• Exemple # 2: أميل إلى أن أكون متطلبًا جدًا من نفسي أحيانًا. ...
• Exemple # 3: أحيانًا أفتقر إلى الثقة بالنفس. ...
• Exemple # 4: ليس لدي خبرة في هذا المجال. ...
• Exemple # 5: أميل إلى أن أكون منشد الكمال إلى حد ما.

كيف تجيب على السؤال ما هي صفاتك وعيوبك؟

لكم أضف تعليق يجب أن تتحدث عن ما لديك صفات وعيوب تجلب لك في الإطار المهني. يمكنك إعداد أمثلة وحكايات لتوضيح وجهة نظرك وتحفيز خيال المجند. كن على طبيعتك وكن صادقا.

ما الجودة أن أقول في المقابلة؟

15 مؤهلات كي تنجح صيانة توظيف

• جودة # 1: التفاؤل.
• جودة رقم 2: القدرة على التكيف
• جودة رقم 3: الفضول
• جودة رقم 4: مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين.
• جودة رقم 5: القناعة.
• جودة رقم 6: منشد الكمال.
• جودة رقم 7: ديناميكي.
• جودة رقم 8: جدي.

ما هي نقاط ضعفك؟

نقاط الضعف

• كثير الكلام. لا نقول: "أتحدث طوال اليوم مع زملائي" ، بل: ...
• حساس. لا نقول: "إني أبكي بمجرد أن يضايقني" بل: ...
• خجول. ...
• غير منظم ...
• ضغط عصبي …
• علوم الكمبيوتر. ...
• إنجليزي. ...
• بطيء (أو كسول)

كيف تجيب على السؤال ما هو أسوأ عيب لديك؟

1. "أنا غير متسامح مع عدم كفاءة أو كسل بعض زملائي." بدلاً من ذلك ، قل ، "أشعر بنفاد صبر قليلاً عندما أرى بعض زملائي هي بطيء أو غير منظم للغاية. تعلمت أن أكون أكثر تسامحًا ، لكن في بعض الأحيان يجب أن أتنفس من أنفي.

ما هي صفاتي وأخطائي؟

المطلب: الرغبة في العمل بشكل جيد ، والنقطة الأساسية الأساسية هي الصرامة. لا هوادة فيها وضيق الأفق: حس تجاري هائل ؛ مهارات تفاوض جيدة. عنيد وسلطوي: شخصية قوية غالبًا ما تكون مرادفة للإصرار والمثابرة. مفاجئ ومباشر: صادق ومباشر.

ما هي صفات الاستجابات مثالك؟

- "أنا مستجيب ومنظم. عندما يكون لدي الكثير من العمل ، يمكنني بسهولة إنشاء قائمة أولويات لحل المشاكل واحدة تلو الأخرى وخاصة لتجنب التخلف عن الركب ". - "أعرف كيف أتخذ القرارات عندما تتطلب ذلك المواقف.

لماذا أنا وليس مثالا آخر؟

بواسطة مثال " Pourquoi أنتم و ليس شيء آخر ؟ لأن تجربتي في الشركة X مكنتني من تطوير دفتر عناوين مهم في هذا القطاع. مع شبكتي ، سأوفر لك الكثير من الوقت ". وبما أن الوقت هو المال ، سيرى المجند إمكانات كبيرة فيك.

ما هي مهارات المقابلة الخاصة بك على سبيل المثال؟

على أي حال ، أنا أقدر أن لدي مسؤوليات خلال فترة التدريب الداخلي الخاصة بي وأن أكون قادرًا على إظهار الكفاءات. " - "أعتقد أنه لدي اتصال سهل. على أي حال ، عندما أكون في المجتمع ، ليس لدي مشكلة في التعرف على أشخاص لا أعرفهم. - "أنا شخص متحمس.

ما هو دافعك؟

قائمة من الدوافع محترف للحصول على وظيفة

• البحث عن المعنى في العمل ؛
• الاهتمام بالشركة (القيمة ، القائد ، المنظمة ، إلخ) ؛
• مشروع المهنية ؛
• المهام التي تتوافق مع VOS مهارات ؛
• عرض الحكم الذاتي في المنصب ؛
• التعاون؛
• التقنيات المستخدمة في الشركة ...

ما هي أفضل الصفات؟

سعى أعلى 20 صفات

• 18 نوفمبر 2009

ما هي نقاط ضعفك؟

فيما يلي بإيجاز 4 نصائحي لـ اكتشاف VOS نقاط قوي و منخفض .

1. 1 - حدد ما هو سهل وصعب عليك.
2. 2 - فكر فيما تحب أن تفعله وما تكرهه.
3. 3 - اطلب النصيحة من حاشيتك الشخصية والمهنية.
4. 4 - تأمل في أحداث ماضيك

ما هي نقطة ضعفك؟

هنا قائمة صغيرة من نقطة ضعف التي يمكنك استخدامها أثناء مقابلة عمل: "أنا شخص عاطفي ، لكني أتحكم أكثر فأكثر في حساسيتي. "" آخذ الأمور على محمل الجد من وقت لآخر وفجأة أميل إلى جعلها مسألة شخصية.

ما هي نقاط الضعف في المقابلة؟

العيوب المتعلقة بالعواطف

• هل تشعر بالتوتر الشديد؟ = أنت تطلب من نفسك.
• هل انت عاطفي احيانا؟ ...
• هل انت خائف ...
• هل تميل إلى أن تظل عنيدًا؟ ...
• انت خجول؟ ...
• هل نفد صبرك في بعض الأحيان؟ ...
• هل تشعر بالذنب بسهولة؟

ما هو العيب الرئيسي في الاستجابة؟

أنا فوضوي تمامًا (التعرض لـ عيب): مكتبي هو فوضى حقيقية (مثال ملموس). أحاول بذل جهد ، لكن الفوضى تعود بسرعة. (ذكر الحقيقة التي نبحث عنها لتحسينها). لكن في أعماقي أعرف أين هي ملفاتي المختلفة والتي لم تؤثر أبدًا على كفاءتي.

ما هي نقاط ضعفك الرئيسية؟

الإجابات التي يجب تجنبها

• "ليس لدي أي أخطاء حقًا ، فأنا شخص سهل وفعال في العمل. »
• "أنا ديناميكي للغاية. »
• "لدي عيوب صفاتي وصفات عيوبي. »
• "أنا عنيد ... لدرجة العناد." »
• "صراحي العظيمة لعبت بعض الحيل معي في بعض الأحيان. »

كيف تجيب على السؤال أخبرني عن نفسك؟

أفضل طريقة لمعرفة ماذا تجيب عندما يطلب منك ذلك حديث عنك هو أن تشرح بإيجاز وبشكل واضح لماذا أنت مناسب بشكل خاص لهذه الوظيفة و- بنفس القدر من الأهمية- لماذا تريدها.

ما هي الصفات الثلاث الرئيسية الخاصة بك؟

• جودة # 1: التفاؤل. ...
• جودة رقم 2: القدرة على التكيف ...
• جودة لا. 3 : الفضول …
• جودة رقم 4: مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين. ...
• جودة رقم 5: القناعة. ...
• جودة رقم 6: منشد الكمال. ...
• جودة رقم 7: ديناميكي. ...
• جودة رقم 8: جدي.

ما هي صفاتي؟

• الجودة رقم 1: التفاؤل. ...
• الجودة رقم 2: القدرة على التكيف ...
• الجودة رقم 3: الفضول ...
• الجودة رقم 4: مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين. ...
• الجودة رقم 5: الاقتناع. ...
• الجودة رقم 6: الكمال. ...
• الجودة رقم 7: ديناميكي. ...
• الجودة رقم 8: جدية.

كيف تحدد صفاته وعيوبه؟

تحديد سلبيات لها : الاستبطان والتحليل

لتحديد سلبيات لها، ابدأ بالقيام ببعض الأعمال على نفسك لتحديد جوانب شخصيتك التي تبدو أقل جاذبية بالنسبة لك. راجع شخصيتك من خلال تحليل سلوكياتك اليومية.

كيف اعرف ما هي صفاتي؟

لتحديد الخاص بك مؤهلات شخصي ، لذا ابدأ بالعمل على نفسك! يمكن أن يتخذ هذا الاستبطان أشكالًا مختلفة. يمارس المزيد والمزيد من المديرين التنفيذيين التأمل النشط ، والجمع بين مواقف اليوغا وأنشطة التفكير.

ما هي أفضل 3 مؤهلات لديك لهذا المنصب؟

قائمة من الخاص بك مؤهلات ل تنجح في مقابلة عملك!

• الفضول: الحسد de اكتشف كل الجوانب de العمل والعمل.
• أن تكون انتقائيًا / مثاليًا: ترغب دائمًا في القيام بعمل ما de صفات.
• الديناميكية: كن دائمًا مليئًا بالطاقة والحماس.
• الجاد: كن مدروسًا.

ما هي قيمك ومبادئ المقابلة الخاصة بك؟

وفيما يلي قائمة القيم قد تلهمك.

• أمانة
• سلامة
• وفاء
• أخلاق مهنية.
• المهنة.
• القدرة على التكيف
• تفتح الفكر.
• Fiabilité

كيف تجيب على السؤال ما هي مهاراتك؟

برر صفاتنا باستخدام الأمثلة

لنبدأ مع إجابة مباشرة إلى سؤال ثم دعنا نحكي قصة تسلط الضوء على هذه الجودة. على سبيل المثال ، يمكننا أن نقول "أعتقد أن أعظم صفاتي هي لي الكفاءات في التواصل وأخذ المبادرة.