የ. ቃለ ምልልሶች በምልመላ façon BNP Paribas
በ BNP Paribas, እንሰራለን በምልመላ አስደሳች ሂደት ፣ እጩዎቹ በጭራሽ የማይፈረድባቸው ፣ ግን በክህሎታቸው መሠረት የሚገመገሙበት የልውውጥ እና የውይይት ጊዜ።
ከዚህም በላይ ለምን የ BNP Paribas ቡድን መቀላቀል አለበት? ለምን BNP Paribas ? BNP Paribasን ይቀላቀሉእሱ ነው rejoindre un ቡድን ከህብረተሰቡ ዝግመተ ለውጥ ጋር ለመላመድ እና የነገውን ዓለም ለመገንባት በየጊዜው የሚለዋወጠው. ተግባራዊ BNP Paribas, ስለዚህ ለ "ስራ" ማመልከት ብቻ አይደለም, ለስራዎ ትርጉም ይሰጣል!
የ BNP Paribas እንቅስቃሴዎች ምንድ ናቸው? ሙያዎች. ኤልBNP Paribas እንቅስቃሴ በ 3 ዋና ዋና ምድቦች የተከፈለ ነው፡ የችርቻሮ ንግድ ባንክ፣ የኮርፖሬት እና ኢንቨስትመንት ባንክ እና የፋይናንሺያል ኢንጂነሪንግ። የNBI (የተጣራ የባንክ ገቢ) ክፍፍል፡- የችርቻሮ ንግድ ባንክ ገቢ ከግማሽ በላይ እንደሚወክል እናስተውላለን። BNP Paribas.
በ Société Générale እንዴት እንደሚሰራ? እንዲሁም ሀ ማድረግ ይችላሉ ትግበራ በ www.careers ድህረ ገጽ ላይ በድንገት።ሶሺየት ጄኔራል.com፣ ይህም የእርስዎን RQTH የመጥቀስ አማራጭ ይሰጥዎታል። በእኔ አስተያየት, በጣም ተስማሚ ለ ማመልከት በሙያ ቦታ ላይ ለሚቀርቡ የሥራ ቅናሾች በቀጥታ ምላሽ ለመስጠት ይቀራል።
ስለዚህ የምልመላ ሂደቱ እንዴት እየሄደ ነው?
Le የምልመላ ሂደት ነው። በርካታ ደረጃዎችን ያቀፈ ሲሆን በተለይም የመጀመሪያ ደረጃ ቼኮች (የሥራ ግዴታዎች ፣ ቅድሚያ እጩዎች) ፣ የሥራ ዕድል ማርቀቅ እና ስርጭት ፣ CV መቀበል እና አከፋፈል ፣ የእጩ ምርጫ እና የቅጥር መደበኛነት ።
የቅጥር ሂደት የተለያዩ ደረጃዎች ምንድ ናቸው?
ሂደት በምልመላ : 7 étapes ለተሻለ ለመከተል መለመለ ...
- 1/ ፍላጎትህን ግለጽ። …
- 2/ ማስታወቂያህን ጻፍ። …
- 3/ ማስታወቂያዎን ይለጥፉ። …
- 4/ አፕሊኬሽኑን ደርድር። …
- 5/ የስራ ቃለ መጠይቆች። …
- 6/ እጩዎን ይምረጡ። …
- 7/ ለመምጣቱ ተዘጋጁ።
በምልመላ ሂደት ውስጥ በጣም አስፈላጊው እርምጃ ምንድነው? 1. የሥራው መግለጫ. ይህ መጀመሪያ መድረክ ነው። እንዲሁም እ.ኤ.አ. እና የማይቀር. እሱ የሚገመተው መሞላት ያለበትን ቦታ በሚመለከት የፍላጎትዎን ትክክለኛ ነጥብ በማንሳት መጀመር አስፈላጊ ነው።
ሦስተኛው የምልመላ ደረጃ ምንድነው? ደረጃ 3 : በድርጅቱ ውስጥ የአዲሱ ሰራተኛ ውህደት.
የተለያዩ የምልመላ ዘዴዎች ምንድን ናቸው?
የቅጥር ዘዴ n°1፡ የውጪ ቅናሽ ህትመት
- የስራ ቦታዎች. …
- የማህበራዊ አውታረ መረቦች አጠቃቀም. …
- የውስጥ ማስታወቂያ ስርጭት። …
- ውድድር ማደራጀት. …
- የቪዲዮ መተግበሪያ. …
- ቪዲዮ ጌም. …
- መደበኛ ያልሆኑ መተግበሪያዎች. …
- የማምለጫ ጨዋታ።
በምልመላ ሂደት ምርጫ ሂደት ውስጥ ዋናው መሣሪያ ምንድነው? የሥራው መግለጫ
ይወክላል le ጠቅላይ ሚኒስትር መሣሪያ du የምልመላ ሂደት. ይህ ሉህ ተልእኮዎችን እና ተግባሮችን በትክክል ይወስናል le አዲስ የተቀጠረ ሰራተኛ መድን አለበት።
የምልመላ እቅድ እንዴት ማዘጋጀት ይቻላል?
የምልመላ እቅድ እንዴት ማዘጋጀት እንደሚቻል ?
- አዲስ ክፍት የስራ ቦታ ይለዩ።
- የሥራ መስፈርቶችን ይረዱ.
- በጀት ይወስኑ በምልመላ .
- ሊሆኑ የሚችሉ እጩዎች ምንጭ።
- እጩዎችን ያሳዩ እና ቃለ-መጠይቆችን ያካሂዱ።
- ለተሳካለት እጩ የሥራ ዕድል ያቅርቡ።
እንዴት የተሻለ መቅጠር ይቻላል? ስኬታማ ለመሆን በምልመላ ለአዲሱ ሰራተኛ ፣ በርካታ ደረጃዎች አስፈላጊ ናቸው ።
- ጥሩ የሥራውን መግለጫ ይጻፉ. …
- የስክሪን እጩዎች ውጤታማ። …
- የስራ ቃለ መጠይቁን ያመቻቹ። …
- የእጩ ምርጫን ያጠናቅቁ። …
- የአዲሱን ሰራተኛ ውህደት ይንከባከቡ
ለመቅጠር ምርጡ መንገድ ምንድነው?
ቀጣሪው አንድ ቻናል ብቻ እንደማይነቃ ማወቅ አፈሰሰ እጩውን ያግኙ ፣ ግን ሶስት ውስጥ moyenne, እንደገና በጥናቱ መሰረት. እንደ እውነቱ ከሆነ፣ የግላዊ ወይም የፕሮፌሽናል ግንኙነት ምክረ ሃሳብ በአለም አቀፍ ደረጃ ይቆያል ማለት በጣም ቀልጣፋ አፈሰሰ በ 27% ጉዳዮች ውስጥ ስለሚሰራ ሥራ ያግኙ።
በውስጥ እና በውጫዊ ምልመላ መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?
" የውስጥ ምልመላ » ሁነታን ይወክላል በምልመላ በቀጥታ በኩባንያው ውስጥ አንድ ወይም ከዚያ በላይ ሊሆኑ የሚችሉ እጩዎችን መፈለግን ያቀፈ። ይህ ሁነታ የ በምልመላ ስለዚህ ከ ሁነታው ይለያል የውጭ ምልመላከኩባንያው መዋቅር ውጭ እጩዎችን መፈለግን ያካትታል.
የውስጥ ምልመላ ዘዴዎች ምንድን ናቸው? ሁነታ የ የውስጥ ምልመላ የድርጅቱን ስትራቴጂካዊ ወይም የአሠራር ፍላጎቶች ለማሟላት በኩባንያው ውስጥ ክፍት የሥራ ቦታ ለመሙላት ወይም የተፈጠረ ቦታ ለመያዝ በድርጅቱ ውስጥ በሚሠሩ ንቁ ኃይሎች ውስጥ እጩ ተወዳዳሪዎችን መፈለግን ያካትታል ።
የተለያዩ የምልመላ ዘዴዎች ምንድን ናቸው? ሁለት የምልመላ ዘዴዎች አሉ-ውስጣዊ እና ውጫዊ. በእነዚህ በሁለቱ መካከል ያለው ምርጫ አይነቶች በHRM ከኦፕሬሽናል ሥራ አስኪያጁ ጋር በመስማማት የሚወሰን ሲሆን በመሠረቱ በቦታው ተፈጥሮ እና ተግባር ላይ እና ኩባንያው ሊቀጥር በሚፈልገው የሰራተኞች መገለጫ ላይ የተመሠረተ ነው።
የምልመላ መሳሪያዎች ምንድን ናቸው?
ከዲጂታል ቻናሎች መካከል ማህበራዊ አውታረ መረቦች በ ውስጥ እየጨመሩ ነው። በምልመላእንደ ፌስቡክ ወይም ትዊተር ያሉ ፕሮፌሽናል ማህበራዊ አውታረ መረቦች፣ እንደ Viadeo ወይም LinkedIn፣ ሙያዊ ያልሆኑ ማህበራዊ አውታረ መረቦች።
የምልመላ መሳሪያ ምንድን ነው? ካቢኔቶች የ በምልመላ እና ራስ አዳኞች
ነውየሚገመተው un የምልመላ መሳሪያ በተለይ ጥቅም ላይ የዋለ የሚሠሩ ሥራዎች ከፍተኛ ልምድ ወይም ልዩ ቴክኒካዊ ክህሎቶችን ይጠይቃል. ከዚህም በላይ Espresso-jobs ይህን አይነት አገልግሎት ለኩባንያዎች ያቀርባል.
አዲሶቹ የምልመላ መሳሪያዎች ምንድን ናቸው?
በ አዳዲስ መሳሪያዎች ኢ -በምልመላ በተጨማሪም መረጃን ለመሰብሰብ, ለጥያቄዎች መልስ, የተለያዩ የጊዜ ገደቦችን ማቀድ እና ያልተመረጡትን ጨምሮ 100% እጩዎችን ሙሉ ለሙሉ መከታተልን የሚያመቻቹ ቻትቦቶች አሉ.
የቅጥር እቅድ ምንድን ነው? ሀ የምልመላ እቅድ ነው። ለመሳብ በአስተዳዳሪዎች ወይም በ HR ባለሙያዎች የተተገበረ ስትራቴጂ ፣ መለመለ እና በድርጅቱ ውስጥ ተሰጥኦን ያቆዩ.
የቅጥር ዘመቻ እንዴት እንደሚጀመር?
ጀምር ሀ የቅጥር ዘመቻ
- የሚሞላውን ቦታ ይለዩ.
- የእጩውን መገለጫ ያዘጋጁ.
- ማሳካት የሥራ አቅርቦት.
- የእጩዎችዎን ኢላማ ይግለጹ።
- የስራ ማስታወቂያውን ይለጥፉ።
- የእጩውን ተሞክሮ ያሳድጉ።
- እጩዎችን ይምረጡ።
- ቃለመጠይቆችን ያዘጋጁ።
የቅጥር ስልቱ ምንድን ነው? ስለዚህ እኛ መግለጽ እንችላለን የምልመላ ስልት በድርጅት ውስጥ ክፍት የሥራ መደቦችን ለመሙላት የተተገበሩ የድርጊቶች ፣ ውሳኔዎች እና ዘዴዎች ስብስብ እንደመሆኑ ። የ የምልመላ ስልት, ውጤታማ ለመሆን, ከግምት ውስጥ መግባት እና ከ ሀ ስትራቴጂ የኮርፖሬት ዓለም አቀፍ.
ቀጣሪዎች እጩዎችን እንዴት ይመርጣሉ?
Le እጩ አብዛኞቹ የአካባቢ
Un ቀጣሪ ስለ ኩባንያው እና ስለ ኩባንያው ፍላጎቶች ያስባል እጩ እሱን ለማስታወስ ሙሉ ፍላጎት አለው ። በፖለቲካዊ መልኩ ትክክል አይደለም ነገር ግን በእኩል ችሎታዎች ከኩባንያው ጋር በጣም ቅርብ የሆነውን ሰው ወዲያውኑ እወስዳለሁ. ቀጣሪ.
ጥሩ ቀጣሪ እንዴት መቅጠር ይቻላል? የእርስዎን ምንጭ ለማግኘት 9 አማራጮች እዚህ አሉ። ቀጣሪ .
- 1) ማስታወቂያ ያስቀምጡ. …
- 2) አደን. …
- 3) በLinkedIn ላይ የውሸት መገለጫ ይስሩ። …
- 4) የራሱ አውታረ መረብ ወይም አውታረመረብ ቀጣሪዎች . ...
- 5) በLinkedIn ላይ ሥራ ያካፍሉ። …
- 6) የፈረንሳይ ምልመላ ዋንጫ. …
- 7) ማህበረሰቡ ቀጣሪዎች በ Slack ላይ. …
- 8) የ LEDR ጋዜጣ.